São Paulo - Se perguntas difíceis na entrevista de emprego são "perda de tempo", respostas evasivas, também. Pelo menos é o que defende Laszlo Bock, vice-presidente de operações para pessoas do Google, em entrevista ao The New York Times publicada neste final de semana.
Ano passado, na mesma publicação, ele explicou que as questões para “quebrar a cabeça” dos candidatos durante o processo de seleção não eram tão eficientes quanto se pensava.
Agora, ele vem novamente à público para elucidar como os recém-formados podem conseguir uma oportunidade profissional.
As dicas vão desde como escolher a graduação até como elaborar um currículo eficaz. Confira.
1 Diploma não é tudo
Fazer uma faculdade é importante, mas não é tudo. E, segundo Bock, muita gente entre 18 e 22 anos não se atenta para isso.
Por isso, o primeiro conselho dele é: escolha um curso que não aumente apenas o seu conhecimento sobre determinado assunto, mas que forneça “habilidades que serão valorizadas no mercado de trabalho”, afirmou ao New York Times.
Na prática, isso significa escolher caminhos acadêmicos mais tortuosos. Decidir ir para um curso porque ele é mais fácil, segundo o chefe de pessoas do Google, pode subtrair pontos do seu currículo.
2 Aprenda a ser analítico
De acordo com Bock, a habilidade mais escassa no mercado de trabalho hoje é a capacidade de ser analítico.
“Não estou dizendo que você precisa ser um programador incrível, mas para entender como essas coisas funcionam, você precisa ser capaz de pensar de uma maneira formal, lógica e estruturada”, afirmou.
Isso também vale para quem é da área de Humanas, segundo o especialista. “Você tem que entender economia e psicologia ou estatística e física e juntá-los. Você precisa de algumas pessoas que são pensadores holísticos (...) e outros que são profundos especialistas funcionais”, afirmou.
Segundo ele, a criatividade é algo natural do ser humano. O pensamento lógico e analítico, não. Mas o segredo dos profissionais mais eficientes está em conciliar os dois aspectos, ele explica.
3 Seja específico ao compor o currículo
Evite generalizações e adjetivos vazios. Quanto mais dados objetivos, melhor. “A chave é enquadrar seus pontos fortes como:’Eu conquistei X, relacionado a Y, fazendo Z”, diz.
4 Conte histórias com pé e cabeça nas entrevistas
Como em boa parte das provas na faculdade, o maior erro de um candidato (ou aluno) é não mostrar seu processo de pensamento para chegar a cada resposta.
Por isso, para eliminar discursos vazios ou confusos, Bock sugere a seguinte estrutura: “Aqui está o atributo que eu vou demonstrar; esta é a história que o demonstra e aqui, como ela faz isso”, detalha.
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1. Boas lá e aqui
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1/32 (Getty Images)
São Paulo – Das 50 melhores
empresas para trabalhar nos Estados Unidos, segundo a PayScale, 30 tem algum tipo de operação no Brasil.
Pelo menos é o que mostra levantamento de EXAME.com feita com base em dados publicados no
Business Insider esta semana. O
ranking da publicação leva em conta o pacote de remuneração oferecido, condições do
ambiente de trabalho, índices de
stress, satisfação e sentimento de fazer um trabalho significante, entre outros atributos. No resultado final desta equação, o
Google teve uma surpresa no levantamento deste ano. Na segunda posição no ranking de 2013, a empresa caiu para a oitava posição. O mesmo aconteceu com outras empresas de tecnologia: Yahoo! escorregou para a 17ª (estava em 8º, antes) e a Microsoft tampouco deu o ar da graça entre as 50.
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2. Biogen Idec
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2/32 (Divulgação)
Posição: 2º
Sede: Cambridge, Massachusetts, Estados Unidos
Teve boas notas em: horários flexíveis e empregos com “sentido”
Site da operação brasileira da
Biogen Idec
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3. Colgate Palmolive
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3/32 (Susana Gonzalez/Bloomberg)
Posição: 4º
Sede: Nova York, Nova York, Estados Unidos
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da
Colgate Palmolive
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4. Huntsman
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4/32 (Divulgação)
Posição: 7º
Sede: Salt Lake City, Utah, EUA
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da
Huntsman
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5. Google
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5/32 (Cláudio Pepper/Divulgação)
Posição: 8º
Sede: Mountain View, Califórnia
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira do Google
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6. Gilead Sciences
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6/32 (Divulgação/ Gilead Sciences)
Posição: 10º
Sede: Foster City, Califórnia, EUA
Teve notas boas em: trabalho com sentido e satisfação no trabalho
Site da
Gilead Sciences
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7. Qualcomm
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7/32 (Luísa Melo/Exame.com)
Posição: 13º
Sede: San Diego, Califórnia, EUA
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
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8. MasterCard
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8/32 (Andrew Harrer/Bloomberg)
Posição: 14º
Sede: Purchase, Nova York, EUA
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
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9. Bristol-Myers Squibb
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9/32 (Divulgação)
Posição: 15º
Sede: Nova York, Nova York, EUA
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da
Bristol-Myers Squibb
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10. NetApp
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10/32 (Phil Wiffen / Creative Commons)
Posição: 16º
Sede: Sunnyvale, Califórnia, EUA
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da
NetApp
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11. Yahoo!
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11/32 (Justin Sullivan/AFP)
Posição: 17º
Sede: Sunnyvale, Califórnia, EUA
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira do
Yahoo!
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12. Hershey Foods
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12/32 (Andy Melton/Creative Commons)
Posição: 18º
Sede: Hershey, Pensilvânia, EUA
Teve notas boas em: satisfação no trabalho e horários flexíveis
Site da operação brasileira da
Hershey Foods
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13. BlackRock
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13/32 (Shannon Stapleton/Reuters)
Posição: 19º
Sede: Nova York, Nova York, EUA
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da
BlackRock
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14. Amgen Corporation
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14/32 (Flickr)
Posição: 20º
Sede: Thousand Oaks, Califórnia, EUA
Teve boas notas em: significado no trabalho e horários flexíveis
Site da operação brasileira da
Amgen
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15. FMC Technologies
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15/32 (Reprodução/FMC)
Posição: 22º
Sede: Houston, Texas
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho´
Site da
FMC Tecnologies
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16. Baxter International
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16/32 (Divulgação/Facebook/Baxter International)
Posição: 25º
Sede: Deerfield, Illinois
Teve boas notas em: horários flexíveis e baixos níveis de stress
Site da operação brasileira da
Baxter
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17. Texas Instruments
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17/32 (Eric Gaillard/Reuters)
Posição: 28º
Sede: Dallas, Texas, EUA
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da
Texas Instruments
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18. Chevron
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18/32 (Wikipedia)
Posição: 29º
Sede: San Ramon, Califórnia
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da
Chevron
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19. St. Jude Medical Inc
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19/32 (Divulgação/Facebook/St. Jude Medical Inc)
Posição: 31ª
Sede: Saint Paul, Minnesota
Teve boas notas em: Sentido e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da
St. Jude Medical Inc
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20. Symantec Corporation
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20/32 (Tony Avelar/Bloomberg)
Posição: 32º
Sede: Mountain View, Califórnia, EUA
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da
Symantec
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21. AGCO Corporation
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21/32 (Divulgação/Nilson Konrad)
Posição: 34º
Sede: Suluth, Minnesota, EUA
Teve boas notas em: satisfação no trabalho e baixos níveis de stress
Site da operação brasileira da
AGCO
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22. Abbott Laboratories
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22/32 (Getty Images)
Posição: 36º
Sede: Abbott Park, Illinois
Teve boas notas em: horários flexíveis e sentido do trabalho
Site da operação brasileira da
Abbott
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23. Johnson & Johnson
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23/32 (Divulgação)
Posição: 37º
Sede: New Brunswick, Nova Jersey
Teve boas notas em: horários flexíveis e sentido do trabalho
Site da operação brasileira da
Johnson & Johnson
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24. Allergan
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24/32 (Divulgação)
Posição: 40º
Sede: Irvine, Califórnia, EUA
Tem boas notas em: horários flexíveis e baixos níveis de stress
Site da operação brasileira da
Allergan
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25. Mosaic
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25/32 (Bloomberg/Jim Stem)
Posição: 41º
Sede: Plymouth, Minnesota
Tem boas notas em: horários flexíveis e baixos níveis de stress
Site da operação brasileira da
Mosaic
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26. Dow Chemical Company
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26/32 (Omar Paixão/EXAME.com)
Posição: 42º
Sede: Midland, Michigan
Tem boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da
Dow
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27. Pfizer
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27/32 (Chris Ratcliffe/Bloomberg)
Posição: 43º
Sede: Nova York, Nova York, EUA
Tem boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trablaho
Site da operação brasileira da
Pfizer
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28. Autoliv
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28/32 (Getty Images)
Posição: 45º
Sede: Estocolmo, Suécia
Tem boas notas em: sentido do trabalho e baixos níveis de stress
Site da
Autoliv
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29. eBay
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29/32 (Getty Images)
Posição: 46º
Sede: San Jose, Califórnia, EUA
Tem boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site do
eBay
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30. Medtronic
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30/32 (Divulgação)
Posição: 48º
Sede: Minneapolis, Minnesota, EUA
Teve boas notas em: sentido do trabalho e horários flexíveis
Site da operação brasileira da
Medtronic
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31. Exxon Mobil
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31/32 (Getty Images)
Posição: 49º
Sede: Irving, Texas, EUA
Tem boas notas em: satisfação no trabalho e horários flexíveis
Site da operação brasileira da
Exxon Mobil
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32. Agora, as melhores carreiras por aqui
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32/32 (Thomas Samson/AFP)