19 sinais de que você está prestes a ser demitido
Algumas mudanças de comportamento em sua empresa podem indicar que você está por um fio
:format(webp))
Na corda bamba (Thinkstock)
:format(webp))
Maurício Grego
Publicado em 3 de novembro de 2015 às 05h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h27.
-
1. Na corda bamba
![]( "Na corda bamba")
1/21 (Thinkstock)
São Paulo - Em tempos de crise, é natural que todos queiram se preparar para imprevistos como uma demissão. Num momento como esse, é importante estar atento a eventuais sinais de que as coisas não vão bem para você na sua empresa. Mas muito cuidado nessa hora: a paranoia pode ser sua maior inimiga e minar ainda mais a sua produtividade. É preciso saber colocar na balança quais são realmente os indicadores de que você está na corda bamba. Normalmente, não se trata de um ou dois fatores que levam uma pessoa a perder o emprego, mas vários. O site Business Insider selecionou alguns deles. Navegue nas fotos e veja quais são os sinais de que você está prestes a ser demitido. -
2. Seu trabalho virou uma missão impossível
![]( "Seu trabalho virou uma missão impossível")
2/21 (Divulgação)
Há dois significados possíveis para metas e prazos fora da realidade. O primeiro, positivo, pode ser a confiança de que você é bom o suficiente para dar conta das responsabilidades. O segundo, porém, pode ser uma tentativa de derrubar você. Muitas vezes, o gestor que quer demitir um funcionário precisa de provas de que ele não está dando conta de seu trabalho. -
3. Você recebeu uma avaliação negativa (ou duas, ou três)
![]( "Você recebeu uma avaliação negativa (ou duas, ou três)")
3/21 (.)
Apesar de não significar necessariamente uma demissão, uma avaliação ruim é um dado concreto de que você não está correspondendo às expectativas do seu empregador. O pior sinal, porém, é quando o feedback negativo se repete, o que pode sugerir que você não está aprendendo a lidar com seus erros. -
4. Seu chefe “avisou” (mais de uma vez)
![]( "Seu chefe “avisou” (mais de uma vez)")
4/21 (Jirsak/Thinkstock)
Semelhante à avaliação negativa, um aviso formal é um claro sinal de que as coisas não vão bem e precisam mudar. Se o seu chefe tiver que repetir várias vezes o mesmo comunicado, você pode estar em maus lençóis. -
5. A relação com seu chefe tem piorado
![]( "A relação com seu chefe tem piorado")
5/21 (Getty Images)
Se você costumava ser amigo - ou pelo menos mais próximo - de seu chefe, mas tem surgido uma estranha tensão entre vocês, fique atento: ele pode estar preparando terreno para uma demissão. -
6. Você tem recebido menos projetos
![]( "Você tem recebido menos projetos")
6/21 (sxc.hu)
Depois de meses de trabalho intenso você se vê sem nada para fazer? Certifique-se de que não é a única pessoa que deixou de receber projetos. Pode ser apenas uma questão de pouca demanda, mas também podem estar direcionando seu trabalho para outras pessoas. -
7. Cortaram seus recursos
![]( "Cortaram seus recursos")
7/21 (USP Imagens)
O corte de orçamento, benefícios e acesso a ferramentas que garantem sua produtividade pode indicar que seu chefe não vê mais retorno no investimento feito em você. Outra possibilidade é que ele queira derrubar você, minando o seu trabalho. -
8. Suas responsabilidades diminuíram
![]( "Suas responsabilidades diminuíram")
8/21 (Stock.xchng / Karol Wiszniewski)
Você sente que tem perdido poder na hierarquia da empresa? Funcionários antes subordinados a você foram transferidos à tutela de outros gestores? Talvez seu chefe esteja pensando em uma reestruturação. -
9. Seu chefe não sai da sua cola...
![]( "Seu chefe não sai da sua cola...")
9/21 (Thinkstock)
O seu chefe tem monitorado cada passo de seu trabalho e pedido relatórios de progresso diários? Fique atento aos números, pois ele pode não estar satisfeito com seus resultados. -
10. … ou tem ignorado você
![]( "… ou tem ignorado você")
10/21 (thinkstock)
Não ter o seu chefe analisando cada um de seus passos não significa necessariamente que está tudo bem. Enquanto a vigia pode indicar falta de confiança, o afastamento sugere falta de interesse em seus projetos. -
11. Acabaram as regalias
![]( "Acabaram as regalias")
11/21 (Thinkstock)
Você perdeu a sua sala e agora está dividindo uma mesa? Seus colegas foram convidados para um congresso e você não? Você viajava de classe executiva e agora só voa no pacote econômico? A perda de todos esses privilégios pode significar que as coisas não vão bem para você. -
12. Seus feitos não são mais reconhecidos
![]( "Seus feitos não são mais reconhecidos")
12/21 (Thinkstock)
Se você tem notado apatia de seu chefe em relação a projetos dos quais se orgulha, fique atento. Talvez ele esteja mais preocupado em acumular críticas do que elogios para seu trabalho. -
13. Cortaram seu salário ou sugeriram que você passe um tempo fora
![]( "Cortaram seu salário ou sugeriram que você passe um tempo fora")
13/21 (Rafael Neddermeyer/ Fotos Públicas)
Um dos maiores sinais de que seus dias estão contados é o corte de salário ou o convite para que você tire férias prolongadas. É como se a empresa estivesse “pedindo um tempo” para repensar a relação que existe entre vocês. -
14. Seus colegas têm fofocado ou agido estranhamente
![]( "Seus colegas têm fofocado ou agido estranhamente")
14/21 (Stock Exchange)
Quando até os seus amigos mais próximos têm se afastado ou mantido conversas apenas entre eles, talvez tenham ouvido algum boato sobre você e querem manter distância para não serem culpados por "associação". -
15. Seu chefe se dirige diretamente a seus subordinados
![]( "Seu chefe se dirige diretamente a seus subordinados")
15/21 (ThinkStock)
Toda organização tem sua hierarquia. Se estão pulando você na comunicação entre gestores e subordinados, talvez a sua posição esteja deixando de existir ou não depositam mais confiança em você como intermediário. -
16. Você deixou de ser chamado para reuniões
![]( "Você deixou de ser chamado para reuniões")
16/21 (Thinkstock)
Se você parou de repente de ser convidado para reuniões das quais antes participava, ou simplesmente foi excluído de e-mails importantes, fique atento. Pode ser que tenham perdido a confiança no seu trabalho. -
17. Seu acesso a dados importantes foi bloqueado
![]( "Seu acesso a dados importantes foi bloqueado")
17/21 (tonymelony)
Se você passou a ter o acesso a bancos de dados limitado de um dia para o outro, sem maiores explicações, pode ser um sinal de que sua empresa já o considera alguém de fora. Algumas vezes, o desligamento acontece aos poucos. -
18. Não perguntam mais sua opinião sobre decisões importantes
![]( "Não perguntam mais sua opinião sobre decisões importantes")
18/21 (Thinkstock)
Seu chefe deixou de perguntar o que você acha sobre projetos e rumos que a empresa deve tomar? Fique de olho. Pode ser mais um sinal de você perdeu relevância na estratégia da companhia. -
19. Houve uma fusão, mas você não sabe nada sobre o assunto
![]( "Houve uma fusão, mas você não sabe nada sobre o assunto")
19/21 (Getty Images)
Durante fusões de empresas, é extremamente comum que algumas funções sejam duplicadas e outras se tornem desnecessárias. Diante disso, demissões podem fazer parte dos planos da nova companhia. -
20. Veja agora quais são as profissões com maior estabilidade no país
![]( "Veja agora quais são as profissões com maior estabilidade no país")
20/21 (Thinkstock)
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))