São Paulo - Os Estados Unidos acabaram de aprovar o casamento
gay em território nacional e a nova medida também pode lançar luz para o problema de inclusão destes profissionais nas companhias. Isso porque, segundo um estudo realizado pela empresa de consultoria Santo Caos,
40% dos empregados LGBT já sofreram discriminação no trabalho. Além disso, a pesquisa mostra que 38% das companhias ainda têm restrições para a contratação de homossexuais. Pensando em dados como esses, a Fundação Human Rights Campaign (HCR) lançou o programa de igualdade no
ambiente de trabalho por meio do Índice de Igualdade Corporativa (Corporate Equality Index), a fim de avaliar as melhores companhias com políticas contra a discriminação e assédio em funcionários gays, lésbicas, bissexuais e transexuais. O índice classificou cerca de 4.500 empresas e organizações americanas de acordo com suas políticas, benefícios e melhores práticas para LGBTs. Das mais de 300 companhias avaliadas em 100% neste ano, 72 se destacaram como os melhores ambientes de trabalho para empregados transexuais. E o mais surpreendente é que muitas delas são do setor de tecnologia - o qual ainda conta com pouca representação feminina e de outras minorias, como hispânicos e negros. Veja na lista a seguir as empresas com as melhores iniciativas e políticas contra a discriminação de profissionais LGBT: