Depois das desculpas mais bizarras para faltar ou chegar atrasado no trabalho, o portal de empregos CareerBuilder divulgou uma lista com as maneiras mais estranhas de procrastinar.O levantamento faz parte de uma pesquisa sobre as situações que mais acabam com a produtividade no trabalho, e conta com relatos de mais de 2 mil profissionais de RH.De tomar banho na pia do banheiro até dormir no sofá do CEO da firma, veja os momentos de procrastinação mais estranhos já presenciados por recrutadores:
2. 1. O empregado estava tomando um banho de esponja na pia do banheiro.zoom_out_map
2/15(Horia Varlan)
3. 2. O funcionário estava tentando hipnotizar outros empregados para eles pararem de fumar.zoom_out_map
3/15(Getty Images)
4. 3. O empregado foi a um bronzeamento artificial em vez de fazer suas entregas.zoom_out_map
4/15(Getty Images)
5. 4. O empregado estava procurando uma noiva por correspondência.zoom_out_map
5/15(CL Society 198/ Flickr)
6. 5. O funcionário jogava no celular enquanto estava sentado em uma privada.zoom_out_map
6/15(Getty Images)
7. 6. O funcionário bebia vodka enquanto assistia Netflix.zoom_out_map
7/15(Getty Images)
8. 7. O empregado estava furando os pneus do carro de outro funcionário.zoom_out_map
8/15(Sam.Weiss./ Flickr)
9. 8. O empregado estava dormindo no sofá do CEO da empresa.zoom_out_map
9/15(Jacob Bøtter/ Flickr)
10. 9. O funcionário estava falando mal da empresa nas redes sociais.zoom_out_map
10/15(Getty Images)
11. 10. O funcionário estava enviando fotos inapropriadas para seus colegas.zoom_out_map
11/15(Flickr/ Creative Commons)
12. 11. O empregado estava procurando por "gatinhos fofos" no Google Imagens.zoom_out_map
12/15(Sham Hardy/ Flickr)
13. 12. O funcionário estava fazendo um modelo de avião.zoom_out_map
13/15(Bill Abbott/ Flickr)
14. 13. O funcionário estava controlando drones pelo escritório.zoom_out_map
14/15(Getty Images)
15. 14. O empregado imprimiu e pendurou fotos de animais com nomes de outros funcionários pelo escritório.zoom_out_map
Impulsionadas pela escassez de talentos, empresas oferecem altos salários e benefícios competitivos para atrair e reter profissionais juniores; veja como se qualificar para conquistar uma vaga na área
Levantamento da H2R Pesquisas em parceria com a Totvs mapeou o futuro das carreiras até 2030; posições na área de inteligência artificial se destacam como as mais importantes