Diversidade

Referências na vida profissional garantem: sim, elas podem chegar lá
ESG

Referências na vida profissional garantem: sim, elas podem chegar lá

2 de maio de 2024 • 3 min de leitura

Operários, de Tarsila do Amaral, e o Genoma Brasileiro
ESG

Operários, de Tarsila do Amaral, e o Genoma Brasileiro

1 de maio de 2024 • 6 min de leitura

Mais diversidade nas produções e menos lixo em aterro: os resultados ESG da Globo
ESG

Mais diversidade nas produções e menos lixo em aterro: os resultados ESG da Globo

30 de abril de 2024 • 4 min de leitura

Fórum de Povos Afrodescendentes: Pacto Global da ONU mobiliza empresas na luta pela equidade racial
ESG

Fórum de Povos Afrodescendentes: Pacto Global da ONU mobiliza empresas na luta pela equidade racial

24 de abril de 2024 • 3 min de leitura

Menstruação e reputação de marca: os benefícios da licença menstrual
ESG

Menstruação e reputação de marca: os benefícios da licença menstrual

24 de abril de 2024 • 6 min de leitura

Itaú está com mais de 180 vagas direcionadas para mulheres na liderança; veja como participar
seloCarreira

Itaú está com mais de 180 vagas direcionadas para mulheres na liderança; veja como participar

24 de abril de 2024 • 2 min de leitura

5 pontos para alcançar a equidade feminina na indústria criativa
Um conteúdo Bússola

5 pontos para alcançar a equidade feminina na indústria criativa

23 de abril de 2024 • 3 min de leitura

Vivo abre 500 vagas para programa de estágio sem exigência do inglês e com 3 dias de home office
seloCarreira

Vivo abre 500 vagas para programa de estágio sem exigência do inglês e com 3 dias de home office

22 de abril de 2024 • 2 min de leitura

Pacto Global da ONU - Rede Brasil convoca empresas em pesquisa para avanço da diversidade e inclusão
ESG

Pacto Global da ONU - Rede Brasil convoca empresas em pesquisa para avanço da diversidade e inclusão

18 de abril de 2024 • 3 min de leitura

Como elas conseguiram vender suas empresas para Arezzo, Hypera e Magalu?
seloCarreira

Como elas conseguiram vender suas empresas para Arezzo, Hypera e Magalu?

14 de abril de 2024 • 10 min de leitura

Educação Inclusiva: apenas 16% das empresas têm programas para grupos minorizados, diz estudo
seloCarreira

Educação Inclusiva: apenas 16% das empresas têm programas para grupos minorizados, diz estudo

14 de abril de 2024 • 2 min de leitura

Após 10 anos, GPA retoma Programa de Trainee idealizado por Abilio Diniz; veja como participar
seloCarreira

Após 10 anos, GPA retoma Programa de Trainee idealizado por Abilio Diniz; veja como participar

10 de abril de 2024 • 4 min de leitura

Ação cria capelos inclusivos para pessoas negras
ESG

Ação cria capelos inclusivos para pessoas negras

9 de abril de 2024 • 3 min de leitura

Apenas 6% de CEOs são mulheres no mundo, aponta pesquisa da Deloitte
seloCarreira

Apenas 6% de CEOs são mulheres no mundo, aponta pesquisa da Deloitte

9 de abril de 2024 • 4 min de leitura

Banheiro multigênero, beach tênis, PLR turbinado: as apostas da Porto para manter seus funcionários
seloCarreira

Banheiro multigênero, beach tênis, PLR turbinado: as apostas da Porto para manter seus funcionários

3 de abril de 2024 • 5 min de leitura

Autismo: estereótipos atrasam diagnóstico em mulheres e dificultam inclusão, diz pesquisa
ESG

Autismo: estereótipos atrasam diagnóstico em mulheres e dificultam inclusão, diz pesquisa

2 de abril de 2024 • 3 min de leitura

Acessibilidade digital é realidade em apenas 1% dos sites, diz pesquisa
ESG

Acessibilidade digital é realidade em apenas 1% dos sites, diz pesquisa

2 de abril de 2024 • 3 min de leitura

Dia Mundial do Autista: 86,4% dos funcionários nunca foram treinados sobre neurodiversidade
seloCarreira

Dia Mundial do Autista: 86,4% dos funcionários nunca foram treinados sobre neurodiversidade

2 de abril de 2024 • 4 min de leitura

Haddad cria comitê permanente de diversidade e inclusão no Ministério da Fazenda
Economia

Haddad cria comitê permanente de diversidade e inclusão no Ministério da Fazenda

1 de abril de 2024 • 1 min de leitura

Censo de diversidade nas empresas: saiba o que é e por que a B3 considera importante
ESG

Censo de diversidade nas empresas: saiba o que é e por que a B3 considera importante

26 de março de 2024 • 3 min de leitura

Clube CHRO: Como promover a diversidade, equidade e inclusão nas empresas?
seloCarreira

Clube CHRO: Como promover a diversidade, equidade e inclusão nas empresas?

23 de março de 2024 • 5 min de leitura

Somos abelhas e voamos!
ESG

Somos abelhas e voamos!

19 de março de 2024 • 4 min de leitura

SXSW: Quais desafios e oportunidades podemos esperar no mercado de trabalho?
seloCarreira

SXSW: Quais desafios e oportunidades podemos esperar no mercado de trabalho?

16 de março de 2024 • 6 min de leitura

Ser contrário à lei de igualdade salarial é um desrespeito à luta das mulheres, diz Cida Gonçalves
ESG

Ser contrário à lei de igualdade salarial é um desrespeito à luta das mulheres, diz Cida Gonçalves

15 de março de 2024 • 4 min de leitura

Oportunidades e desafios de LGBTI+ são medidos em pesquisa que visa inclusão produtiva
ESG

Oportunidades e desafios de LGBTI+ são medidos em pesquisa que visa inclusão produtiva

15 de março de 2024 • 4 min de leitura

Continua após a publicidade