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Direitos trabalhistas

Continua permitido a empresa dispensar sem justa causa? Como ficou a questão após a decisão do STF?

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Quando a empresa dispensa o empregado por justa causa ela precisa falar o motivo?

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Tratar trabalhador trans pelo nome civil em vez do nome social pode gerar dano moral ao empregador?

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Solicitar reembolso de atendimentos médicos não realizados é falta grave passível de justa causa?

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Quando eu tenho direito a receber o mesmo salário que meu colega?

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Ofender colega de trabalho nas redes sociais pode gerar demissão por justa causa?

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Centrais sindicais fazem atos por melhores condições de trabalho

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STF pode julgar hoje trecho da reforma trabalhista que limita indenização por danos morais

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A empresa acabou com o home office? Advogado explica se empregador pode exigir trabalho presencial

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O empregado pode ser punido por ter faltado ao trabalho em razão de enchente?

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Fui promovido e, logo em seguida, demitido. Posso processar a empresa por danos morais?

O pagamento de vale-refeição e vale-transporte nas férias é obrigatório?

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Faltei ao trabalho por causa da greve do metrô, posso ter salário descontado? Advogado explica

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Stock options valem mesmo depois de demissão sem justa causa? Advogado explica

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União faz acordo para desistir de 20 mil processos trabalhistas

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'Se a Uber não gostar, sinto muito', diz ministro sobre formalização de motoristas

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Apresentar atestado médico e fazer bico poder dar demissão por justa causa?

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Meu funcionário deu um atestado falso para folgar no Carnaval, o que fazer?

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PIS/Pasep: pagamento do abono salarial começa nesta quarta-feira

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Carnaval é feriado ou ponto facultativo?

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Abono salarial: pagamento do PIS começa dia 15

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Consulta médica em horário de trabalho: quais os direitos dos trabalhadores

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O que caracteriza demissão em massa? Veja quais os direitos de quem é demitido em grandes cortes

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O que é considerado meta abusiva? Entenda quando a cobrança pode gerar dano moral

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