16 de abril de 2025 às 13:38
A Quinta-feira Santa, que ocorre em 17 de abril, não é considerada feriado, sendo tratada como ponto facultativo. Isso significa que a decisão de liberar os funcionários cabe ao empregador.
No entanto, a Sexta-feira Santa, dia 18 de abril, é um feriado nacional, com folga garantida por lei. Para quem trabalha neste dia, o empregador deve pagar remuneração em dobro, conforme a legislação.
De acordo com a Lei nº 605/1949, as atividades essenciais, como saúde e transporte, devem manter funcionamento regular ou em regime de plantão. Isso garante que serviços indispensáveis não sejam interrompidos.
A Quinta-feira Santa pode ser definida como feriado em algumas empresas, mas isso depende de acordos internos ou convenções coletivas. Não há obrigatoriedade de folga ou compensação financeira nesse caso.
Por fim, os próximos feriados nacionais incluem o Dia de Tiradentes em 21 de abril e o Dia do Trabalho em 1º de maio. A Semana Santa, com a Quinta e a Sexta-feira Santa, é uma importante tradição religiosa para os católicos.