14 de fevereiro de 2025 às 15:40
A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e os bônus são formas de remuneração variável oferecidas por empresas para recompensar o desempenho de seus funcionários.
Embora ambos representem acréscimos salariais, eles possuem diferenças significativas em termos de tributação e declaração no Imposto de Renda.
A principal diferença entre ambos está na natureza jurídica e na forma de tributação.
A PLR é regulamentada pela Lei nº 10.101/2000, que estabelece que esse pagamento deve estar vinculado aos resultados da empresa e ser negociado previamente entre empregadores e empregados, por meio de acordos ou convenções coletivas.
Por ter caráter de participação nos lucros, a PLR não é considerada salário, não entra no cálculo de encargos trabalhistas e previdenciários e possui uma tabela de imposto de renda exclusiva, com isenção para valores até R$ 7.640,80.
Já o bônus é uma gratificação concedida pelo empregador como reconhecimento pelo desempenho individual ou coletivo, sem necessidade de negociação prévia com os funcionários.
Por ser considerado parte da remuneração do trabalhador, sofre incidência do INSS e do FGTS e segue a mesma tabela progressiva do Imposto de Renda aplicada ao salário.