2 de maio de 2025 às 15:53
A Vivo anunciou na quarta-feira, 30, uma ampla reformulação em sua estrutura de gestão.
Entre as principais mudanças está a criação do cargo de Chief Operating Officer (COO), uma nova configuração das vice-presidências e a promoção de cinco executivos, incluindo três mulheres que assumem posições estratégicas no alto comando.
No cenário de renovação, um dos destaques é a promoção de Marina Daineze, que anteriormente ocupava a posição de Diretora de Comunicação e Marca, para a recém-criada Vice-Presidência de Comunicação e Sustentabilidade.
Em janeiro deste ano, ela liderou o lançamento da campanha "Futuro Vivo", um dos grandes indicativos de como a agenda ESG avança com maior protagonismo na estratégia da corporação deste ano.
À época, Marina declarou que a ação, que contemplou a criação de um logo sonoro e experiências imersivas em grandes festivais, era "um convite para todos repensarem a relação com o planeta".
Há mais de 15 anos na companhia, a executiva abraça agora responsabilidades mais abrangentes, incluindo a liderança da Marca, Terra e Vivo Ads, Comunicação interna e externa, Fundação Telefônica Vivo e a área de Sustentabilidade.
A partir da reestruturação, Renato Gasparetto, até então vice-presidente de relações institucionais e de sustentabilidade, deixa a companhia.
Suas atribuições serão distribuídas, com as relações institucionais migrando para a área de Breno Oliveira, Vice-Presidente Jurídico, que passa a ser responsável pelo relacionamento com entidades de classe e tomadores de decisão na esfera pública.
A reorganização contempla ainda a criação do cargo de Chief Operating Officer (COO), assumido por Alex Salgado, até então Chief Revenue Officer (CRO).
Ele terá a missão de fortalecer a integração entre as áreas de negócios, tecnologia e operações, conforme comunicado oficial da companhia.