15 de abril de 2025 às 15:33
No litoral do Brasil, as marisqueiras desempenham um papel crucial na economia local da região. Essas mulheres, que tradicionalmente se dedicam à coleta de mariscos, caranguejos e outros crustáceos em manguezais para consumo próprio ou comercialização, são aliadas na preservação.
Mas este trabalho ainda é bastante precarizado e carece de reconhecimento formal, e o Portobello Grupo encontrou uma solução para gerar impacto socioambiental positivo.
A companhia de revestimentos cerâmicos ressignificou a casca de moluscos que seriam descartadas como resíduo e transformou em matéria-prima para o desenvolvimento de novos produtos e cerâmicas.
O projeto Sururu escolheu as marisqueiras do Vergel, em Alagoas, no Nordeste, para resolver dois problemas: a geração de lixo e a desvalorização histórica da profissão. ançada em 2020, a ação contou com um investimento de R$ 1 milhão e já reciclou mais de 200 toneladas de cascas
Os novos produtos são desenvolvidos por uma empresa social dentro da comunidade e a Portobello os compra e revende em suas lojas. Dessa forma, a atividade passou a gerar uma renda superior a R$ 100 mil para as marisqueiras e R$ 400 mil em empregos diretos.
Em entrevista exclusiva à EXAME, Scheila de Souza Orlandi, coordenadora de sustentabilidade do grupo, disse que o projeto é um exemplo perfeito de como um negócio pode gerar impacto social, ambiental e econômico.
Em compromisso com o desenvolvimento e fortalecimento de comunidades locais, a Portobello também aposta na construção de um centro cultural no Bairro Jardim Progresso, em Tijucas (SC), com inauguração prevista para 2027.
O Portobello Grupo tem mais de 160 lojas espalhadas por diversas regiões e uma forte presença no e-commerce. Sua principal fábrica fica localizada na cidade de Tijucas, em Santa Catarina, e é um dos maiores complexos de produção de revestimentos cerâmicos da América Latina.
Em 2023, o plano ESG da companhia passou por uma revisão para um olhar mais amplo até 2030 e atua hoje em três frentes prioritárias: eficiência, pessoas e governança.
“A sustentabilidade permeia todos os corredores da empresa. A alta liderança defende o tema com tanta força que passou a fazer parte da cultura e tem sido fundamental para fortalecer a nossa trajetória", contou Scheila.