26 de maio de 2025 às 13:38
Ser líder não é apenas delegar. Pequenos erros podem minar a confiança da equipe e os resultados.
Micro gerenciamento: acompanhar cada passo sufoca a autonomia e desmotiva o time.
Comunicação falha: sem clareza, a equipe se perde nas metas e decisões
Não dar feedback: sem retorno, os colaboradores não sabem como evoluir.
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