20 de maio de 2025 às 13:09
Dizer “sim” o tempo todo sobrecarrega você e confunde sua equipe. Líderes maduros sabem que o “não” também é parte da estratégia.
Impor limites claros protege o bem-estar de todos. Você define prioridades e evita a exaustão do time.
Recusar com empatia é sinal de respeito, não de rigidez. O time aprende a valorizar o que realmente importa.
Um “não” bem colocado vale mais que mil “sim” apressados. Liderar também é saber quando parar.
Quer se tornar um líder mais estratégico? Participe do Pré-MBA em Liderança e Gestão — uma parceria entre EXAME e Saint Paul. Quatro aulas 100% online (incluindo uma ao vivo), por apenas R$37