Carreira

'Esses são os 4 pontos fortes de uma boa liderança', diz CEO do Google Brasil

Layane Serrano

3 de julho de 2025 às 19:46

Leandro Fonseca/Exame

O Google Brasil completa 20 anos neste ano, e boa parte dessa história foi escrita sob a liderança de Fábio Coelho, que está à frente da empresa há 14 anos.

Leandro Fonseca/Exame

Nascido em Vitória, Espírito Santo, Coelho carrega em sua história um forte legado de dedicação e empatia, influências diretas de seus pais. A influência paterna também esteve presente na escolha da primeira carreira de Coelho. Aos 16 anos, ele ingressa no curso de engenharia.

Bo Zaunders/Getty Images

Antes de trabalhar no Google, Coelho passou por grandes empresas como Citibank e AT&T, nos Estados Unidos. Em uma experiência como líder de uma grande equipe nos Estados Unidos, Coelho lembra de um artifo que leu que marca o seu jeito de liderar até hoje.

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O artigo, que falava sobre os “Strengths Based Leadership” (Liderança Beseada em Pontos Fortes), explicava que uma boa liderança se baseia em quatro pilares fundamentais: confiança, esperança, estabilidade e compaixão.

Leandro Fonseca/Exame

“As pessoas seguem líderes que transmitem esses valores. A confiança é essencial para relações saudáveis, a esperança inspira crescimento, a compaixão fortalece o ambiente de trabalho e a estabilidade dá segurança nos momentos difíceis”, conta o presidente do Google no Brasil.

Em entrevista à EXAME, Fábio Coelho, presidente do Google no Brasil, compartilhou mais detalhes sobre sua jornada profissional, sua filosofia de liderança e os desafios de manter a empresa relevante no Brasil em um setor que se transforma constantemente. Veja tudo nesta matéria:

Um dica de CEO para a sua carreira