4 de dezembro de 2024 às 17:56
Falar sobre seus defeitos em uma entrevista de emprego pode ser uma armadilha, mas também uma oportunidade para demonstrar autoconhecimento e disposição para melhorar.
Recrutadores querem saber como você lida com suas limitações. Ninguém espera perfeição, mas é essencial demonstrar que você sabe identificar e trabalhar nas suas fraquezas.
Evite clichês como "sou perfeccionista". Em vez disso, escolha defeitos reais e justifique-os de forma positiva, mostrando que está trabalhando para melhorar.
Seja honesto e específico ao falar sobre seus defeitos, destacando ações que você tem tomado para superá-los. Isso mostra proatividade e comprometimento com seu desenvolvimento.
Exemplo 1: Se você tem dificuldade em se organizar, mencione como passou a usar ferramentas como Trello para melhorar sua eficiência e controle do trabalho.
Exemplo 2: Se você sente ansiedade com prazos, mostre como adotou técnicas de gestão de tempo e meditação para reduzir o estresse e melhorar seu desempenho.
Evite mencionar defeitos que possam afetar seu desempenho na vaga. Estude a descrição da posição e escolha defeitos que não prejudiquem suas chances.