22 de maio de 2025 às 16:32
Liderar à distância é mais do que dominar ferramentas. É saber manter a conexão e engajamento mesmo sem presença física
A comunicação no remoto precisa ser clara e frequente. Isso evita ruídos, aumenta a confiança e garante alinhamento entre todos
Estabeleça objetivos bem definidos. Quando o time entende a meta, trabalha com mais foco, autonomia e segurança nas decisões
Foque em entregas, não em controle. Confiança é o combustível de equipes remotas produtivas e engajadas
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