9 de maio de 2025 às 14:18
Fale da sua formação, tempo de carreira e conquistas. Mostre como sua trajetória pode gerar resultados para a empresa. Na gestão de conflitos, use escuta ativa e cooperação. Mostre maturidade e foco em soluções que beneficiem a equipe.
Descreva seu estilo de forma clara e alinhada à empresa. Citar valores como inovação e resiliência ajuda. Dê exemplos reais para mostrar como você aplica esses valores na prática e inspira bons resultados no time.
Mostre como pretende inovar com criatividade e visão estratégica. Citar certificações também ajuda. Destaque sua experiência, paixão e foco em resultados. Mostre como você engaja equipes para alcançar metas.
De olho nisso, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, ministrado por Bruno Andrade, professor com mais de 25 anos de experiência na área de Pessoas.
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