13 de setembro de 2024 às 14:28
Uma das perguntas mais sensíveis e, ao mesmo tempo, comuns durante uma entrevista de emprego é: “Qual seu salário atual?”.
Saber como responder a essa pergunta de forma estratégica pode influenciar significativamente as negociações salariais e a impressão que você deixa no recrutador.
Os recrutadores perguntam sobre seu salário atual para avaliar se suas expectativas salariais estão alinhadas com o orçamento da empresa e para entender seu valor de mercado.
Antes da entrevista, faça uma pesquisa sobre a faixa salarial para a posição que você está se candidatando. Use sites de empregos e relatórios de mercado para obter uma compreensão clara dos salários oferecidos para funções semelhantes.
Exemplo de Resposta: “Pesquisei a faixa salarial para esta posição e, com base na minha experiência e nas responsabilidades do cargo, acredito que um salário na faixa de [faixa salarial] seria adequado."
Se optar por divulgar seu salário atual, seja transparente, mas também explique o contexto do seu pacote de remuneração, incluindo benefícios e bônus.
Ao discutir seu salário atual, aproveite para destacar suas realizações e o valor que você traz para a empresa. Isso ajuda a justificar sua compensação atual e a criar um argumento sólido para um salário maior na nova posição.