20 de maio de 2025 às 13:31
Ser excelente tecnicamente não garante sucesso na liderança. A gestão exige um novo olhar — voltado para pessoas, não só para resultados.
Muitos falham por tentar manter o controle de tudo. Mas liderar é delegar, confiar e pensar no coletivo.
Você sai da execução para a influência. Precisa inspirar, escutar, orientar e crescer com o time.
A virada de chave exige autoconhecimento e treino. Liderar é uma nova carreira — com desafios e recompensas únicas.
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