Por Dr. André Fusco, médico-psicanalista, especialista em Ergonomia Mental e consultor em saúde mental no trabalho
Ao discutir estratégias de negócios, os líderes devem abrir espaço para novas vozes, que podem contribuir para a próxima grande ideia
Especialistas afirmaram que é necessário evitar a publicação de críticas em redes sociais e manter feedbacks rápidos e curtos para não perder a atenção do chefe
Entenda como novos líderes podem transformar instabilidade emocional em diferencial de liderança
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