Modelo DISC: quais as características de pessoas com alta dominância?

Em momentos de tensão, líderes precisam administrar conflitos organizacionais para inovar e crescer – e essa metáfora pode ajudar

As ideiais, tendências e descobertas que podem transformar o nosso presente

Elas são 45% da força de trabalho no país, mas enfrentam obstáculos estruturais para chegar aos cargos de liderança

Segundo estudo exclusivo da Gupy, especializada em recursos humanos, elas seguem em minoria nos cargos decisivos