Como o líder concilia lado humano e pressão por resultados?

Eduardo Ferraz, consultor em gestão de pessoas, indica ações para equilibrar lado humano e pressão por resultados

São Paulo - A pressão a que estão submetidos líderes, em momentos de crise, é grande. Como não preterir o lado humano na relação com a equipe? É sobre isso que o consultor Eduardo Ferraz fala, em mais um dos vídeos de carreira

Acompanhe tudo sobre:ChefesCrises em empresasLiderançaVídeos de carreira

Mais de Carreira

Como ter coragem para ser a sua melhor versão?

O paradoxo da Patagonia: de 'tudo pelo planeta' a cortes nas operações

Como encontrar a empresa certa para você (comprar)

Jovens pedem que G20 priorize acesso à tecnologia e envolvimento em decisões políticas