Para construir uma carreira sólida e evitar o turnover, é hora de parar de tratar as competências socioemocionais como secundárias
Em meio a estímulos constantes, é essencial desenvolver essas habilidades para se manter relevante no mercado de trabalho
O primeiro episódio conta com a entrevista de Rogerio Barreira, CEO do McDonald’s Brasil
Sentimento atinge 70% das pessoas e pode prejudicar a carreira, os relacionamentos e a saúde mental; veja 15 estratégias para enfrentar o problema
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