Como crescer se não há plano de carreira na empresa?
Não há mais como ficar esperando que a empresa garanta seu crescimento, segundo Rafael Souto, presidente da Produtive
São Paulo - O plano de carreira acabou e a empresa que promete isso não consegue entregar, diz Rafael Souto, presidente da Produtive. Confira o que ele sugere que você faça para crescer profissionalmente, em mais um dos vídeos de carreira.
Para chegar à posição de CFO, é preciso mais que conhecimento técnico. A carreira em Finanças passa por três etapas: analista (foco técnico), gestão (equilíbrio entre técnica e estratégia) e C-Level (liderança estratégica)
Transição vai além da comunicação e envolve visão estratégica de negócios, domínio financeiro e liderança humana; profissionais do setor compartilham experiências