3 classificações de interesse que definem uma negociação salarial

Antes de negociar salário classifique interesses em essenciais, importantes e desejáveis. Confira a explicação de Breno Paquelet, especialista em negociação

São Paulo - Breno Paquelet, autor do livro "Pare de Ganhar Mal" , indica que você divida seus interesses numa negociação salarial como : essenciais, importantes e desejáveis. Em cada momento de carreira, os objetivos variam e isso deve ser levado em conta, durante sua reflexão para que a conversa seja focada nos principais interesses.

Acompanhe tudo sobre:NegociaçõesSaláriosVídeos de carreira

Mais de Carreira

MTE libera R$ 27,7 milhões para pagamento do abono salarial; veja quem tem direito

Primeira parcela do 13º salário será paga neste mês; veja quando

Com salário milionário, Messi supera folha de pagamento de maioria dos times da MLS

Após unir custo de vida e pagamentos, Natura se torna embaixadora do Movimento Salário Digno