Bons líderes devem ficar atentos também para que os objetivos, valores e preocupação com a profissão não sejam deixadas de lado pelos profissionais. Para o consultor Pedro Mandelli, o comprometimento gera um ambiente positivo e eleva o desempenho do grupo
Em artigo, Bruna Lourenço, da SPAR Brasil, discute os desafios e oportunidades que a cultura de valorização da experiência do colaborador pode proporcionar
Em entrevista à EXAME, CEO da Serh1 aponta principais desafios que pessoas pretas enfrentam no trabalho - e a responsabilidade dos setores privado e público na correção das desigualdades
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