Promover a inclusão geracional é mais do que uma ação de justiça social; é uma estratégia inteligente para empresas que buscam inovação, competitividade e um futuro mais sustentável
Sólides acelera pequenas e médias empresas com tecnologia em RH para reduzir custos e estruturar times mais eficientes
Não é falta de competência, é falta de conexão. Investir em felicidade corporativa não é ser complacente — é ser eficiente
Pesquisa revelou que 53% dos participantes afirmaram que preferem conversar com o barbeiro sobre temas pessoais do que com amigos próximos
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