Os cuidados antes de contratar um novo funcionário

Especialista ensina o que avaliar além do currículo do candidato ao contratar um novo funcionário

São Paulo - Pequenas empresas nem sempre podem contar com uma consultoria de RH na hora de contratar novos funcionários. Por isso, é importante avaliar cada ponto do candidato com cuidado. Leonardo Marchi, da Praxis Business, ensina o que fazer.

Acompanhe tudo sobre:Gestão de pessoasPequenas empresasentrevistas-de-empregoVídeos para empreendedores

Mais de geral

Ageless: diversidade etária é vantagem competitiva que as empresas subestimam

Gestão de pessoas impulsiona o crescimento das PMEs no Brasil

Gente & Gestão: conquistando felicidade corporativa — um ativo estratégico

CEO da Scale AI revela três características que ele procura em candidatos