Minha empresa deve ter gestão horizontal ou vertical?

Flavio Pripas, diretor do Cubo Itaú, alerta que gestão horizontal serve quando seu negócio precisa de agilidade

São Paulo – Novos modelos de gestão surgem todos os dias. Um exemplo é a gestão horizontal, muito adotada por startups: nela, não há a hierarquia comum de presidente, diretores, coordenadores e gerentes. Neste vídeo para empreendedores, Flavio Pripas, diretor do Cubo Itaú, alerta que gestão horizontal serve quando seu negócio precisa de agilidade. O que não significa que seja uma administração caótica: o empreendedor abre uma visão para a equipe, mas também deve definir metas a serem repassadas. Confira mais detalhes apertando o play.

Acompanhe tudo sobre:Gestão de pessoasVídeos para empreendedores

Mais de PME

O elo perdido: Por que as empresas brasileiras lutam para acompanhar o ritmo da nova Geração?

Chefes em modo silencioso: o segredo para reuniões mais produtivas e inovadoras

Alheias a essas mudanças simples, 68% das empresas não conseguem lidar com a Geração Z

Gente & Gestão: a IA (ainda) não substitui a intuição humana