Minha empresa deve ter gestão horizontal ou vertical?

Flavio Pripas, diretor do Cubo Itaú, alerta que gestão horizontal serve quando seu negócio precisa de agilidade

São Paulo – Novos modelos de gestão surgem todos os dias. Um exemplo é a gestão horizontal, muito adotada por startups: nela, não há a hierarquia comum de presidente, diretores, coordenadores e gerentes. Neste vídeo para empreendedores, Flavio Pripas, diretor do Cubo Itaú, alerta que gestão horizontal serve quando seu negócio precisa de agilidade. O que não significa que seja uma administração caótica: o empreendedor abre uma visão para a equipe, mas também deve definir metas a serem repassadas. Confira mais detalhes apertando o play.

Acompanhe tudo sobre:Gestão de pessoasVídeos para empreendedores

Mais de PME

O que é Employee Experience e como ele proporciona vantagem competitiva para empresas em ascensão 

Recompensas personalizadas podem aumentar produtividade e gerar crescimento sustentável

O que é FIB? Indicador pode ser chave para sua empresa

Na Alice, saúde dos colaboradores é a base para alta performance: ‘Pessoas saudáveis produzem mais’