Tecnologia

Maior grupo editorial alemão se curva ao Google em disputa

Axel Springer voltou atrás em um movimento para impedir o Google de exibir trechos de artigos de seus jornai


	Google: experimento restringiu o acesso pelo Google a algumas das publicações do grupo Springer, levando as visitas despencarem
 (Loic Venance/AFP)

Google: experimento restringiu o acesso pelo Google a algumas das publicações do grupo Springer, levando as visitas despencarem (Loic Venance/AFP)

DR

Da Redação

Publicado em 5 de novembro de 2014 às 17h32.

Frankfurt - O maior grupo editorial de notícias da Alemanha, o Axel Springer, voltou atrás em um movimento para impedir o Google de exibir trechos de artigos de seus jornais, afirmando que a restrição levou a uma queda do tráfego para seus sites na Internet.

O grupo Springer disse que um experimento restringiu o acesso pelo Google a algumas de suas publicações, levando as visitas a tais sites a despencarem. O resultado fez a empresa dar um passo atrás, que acabou deixando novamente o Google apresentar as notícias da Springer nos resultados de suas buscas.

O presidente-executivo, Mathias Doepfner, disse na quarta-feira que sua companhia teria "tirado a si mesma do mercado" se continuasse com suas exigências para que a norte-americana pagasse taxas de licenciamento.

O grupo Springer buscou restringir o uso do Google de notícias de quatro das suas marcas com maiores vendas: welt.de, computerbild.de, sportbild.de e autobild.de, disse a companhia.

O grupo Springer, que publica o jornal diário mais vendido da Europa, o Bild, disse que o domínio do Google sobre a audiência online é muito grande para que se apresente uma resistência.

Acompanhe tudo sobre:BuscaEmpresasEmpresas americanasEmpresas de internetempresas-de-tecnologiaGoogleInternetJornaisSitesTecnologia da informação

Mais de Tecnologia

Black Friday: 5 sites para comparar os melhores preços

China acelera integração entre 5G e internet industrial com projeto pioneiro

Vale a pena comprar celular na Black Friday?

A densidade de talentos define uma empresa de sucesso; as lições da VP da Sequoia Capital