Depois de um estudo sugerir que o Google diminui seus resultados de busca para favorecer negócios próprios, um novo levantamento mostra que os algoritmos de anúncios da empresa priorizam homens na hora de mostrar anúncios de empregos com salários maiores.

Na pesquisa, realizada pela Universidade Carnegie Mellon e pelo International Computer Science Institute, um estudante utilizou um programa chamado AdFisher para simular os resultados que os internautas recebem quando visitam sites de empregos. A descoberta foi que usuários falsos do sexo masculino viram anúncios prometendo grandes salários mais frequentemente do que os usuários falsos do sexo feminino.

Os pesquisadores, porém, disseram que é difícil achar culpados nos casos de discriminação por algoritmos, porque os sistemas utilizados são muito complexos. Neste caso em específico, eles acreditam que a culpa pode ser do Google ou do próprio anunciante.

No caso da gigante das buscas, sua culpa seria segmentar os gêneros. No caso do anunciante, seu erro poderia ter sido aplicar essa segmentação. "Por estas razões, não podemos afirmar que o Google violou suas políticas", disseram os pesquisadores ao site à revista Technoloy Review, do Instituto de Tecnologia de Massachusetts. "Na verdade, consideramos que é mais provável que o Google tenha perdido o controle sobre seu enorme sistema automatizado de publicidade”.

Na semana passada, o Google precisou se desculpar por um erro grave de seus algoritmos. As fotografias de um casal no aplicativo "Fotos" foram reunidas em um álbum chamado "gorilas".

Fonte: Technology Review.