PME

Orkut dá demissão

Empregado que fala mal da empresa no Orkut pode ser demitido por justa causa? Sim. A empresa, no entanto, tem de comprovar que a ofensa pública por meio de uma rede de relacionamentos trouxe prejuízo aos negócios. O empregador também deve ficar atento para não demorar a agir quando toma conhecimento do que houve. É […]

EXAME.com (EXAME.com)

EXAME.com (EXAME.com)

DR

Da Redação

Publicado em 10 de outubro de 2010 às 03h34.

Empregado que fala mal da empresa no Orkut pode ser demitido por justa causa?

Sim. A empresa, no entanto, tem de comprovar que a ofensa pública por meio de uma rede de relacionamentos trouxe prejuízo aos negócios. O empregador também deve ficar atento para não demorar a agir quando toma conhecimento do que houve. É preciso apurar o ocorrido com rapidez e demitir o funcionário logo, explicitando em detalhes os motivos. Se a demissão não for imediata, a Justiça pode considerar que houve perdão tácito por parte da empresa e descaracterizar a justa causa, obrigando a companhia a pagar todas as indenizações trabalhistas.

Marcel de Lacerda Borro, especialista em direito do trabalho do escritório Edgard Leite

Acompanhe tudo sobre:[]

Mais de PME

ROI: o que é o indicador que mede o retorno sobre investimento nas empresas?

Qual é o significado de preço e como adicionar valor em cima de um produto?

O que é CNAE e como identificar o mais adequado para a sua empresa?

Design thinking: o que é a metodologia que coloca o usuário em primeiro lugar