Negócios

Raízen e Bayer vão qualificar produtores de cana

O objetivo é incluir o produtor de cana-de-açúcar nos rigorosos programas de certificações internacionais aplicados ao agronegócio

O Valore foi criado pela Bayer para incentivar a adoção de boas práticas agrícolas por meio de sistema de gestão integrado (Arquivo)

O Valore foi criado pela Bayer para incentivar a adoção de boas práticas agrícolas por meio de sistema de gestão integrado (Arquivo)

DR

Da Redação

Publicado em 23 de fevereiro de 2012 às 20h48.

São Paulo - A Raízen e a Bayer CropScience firmaram parceria para melhorar a gestão e as práticas agrícolas dos fornecedores de cana-de-açúcar da gigante do setor sucroalcooleiro. O projeto - que visa a obtenção da certificação Valore - será aplicado a 14 fornecedores de cana-de-açúcar das usinas Costa Pinto, Bom Retiro, Santa Helena e São Francisco, todas no interior paulista, próximos a Piracicaba.

O Valore foi criado pela Bayer para incentivar a adoção de boas práticas agrícolas por meio de sistema de gestão integrado, promovendo mudanças que agreguem valor e assegurem maior competitividade ao setor sucroenergético. A parceria tem como meta preparar os produtores que fornecem cana à Raízen para o processo de auditoria e certificação realizado pelo grupo alemão TÜV Rheinland, um dos maiores do mundo.

O objetivo é incluir o produtor de cana-de-açúcar nos rigorosos programas de certificações internacionais aplicados ao agronegócio, de acordo com nota divulgada pela Raízen. Através da certificação, a expectativa é de que o fornecedor de cana da Raízen se diferencie e amplie suas oportunidades de negócios, com sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Acompanhe tudo sobre:AgronegócioBayerComércioEmpresasEmpresas alemãsRaízenTrigo

Mais de Negócios

Mundial de Clubes 2025: prêmios superam US$ 125 milhões e impactam finanças dos times

Neve em São Paulo? Parque que faz nevar em Gramado chegará em SP com investimento de R$ 200 milhões

Com R$ 100, piauiense transforma quarto em loja e fatura R$ 200 mil

Um dia típico na vida do CEO que acorda às 4h30, odeia reuniões e pilota um helicóptero