Quem ganha quando uma empresa "rouba" funcionários da outra?
Pesquisas recentes sugerem que a busca de funcionários pela concorrência pode beneficiar tanto o profissional quanto a empresa que o perde
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Competitividade: é um equilíbrio desafiador de se atingir (Thinkstock)
Da Redação
Publicado em 25 de novembro de 2015 às 18h43.
Atrair funcionários de empresas concorrentes nunca foi tão fácil ou tão atrativo. Sites como CareerBuilder e LinkedIn facilitam a tarefa de prospecção de talentos.
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