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Inovação e flexibilidade (Luísa Melo/EXAME.com)
Luísa Melo
Publicado em 16 de janeiro de 2015 às 10h45.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h53.
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Desde janeiro de 2012, funciona em São Paulo, no bairro do Brooklin, o Microsoft Technology Center (MTC). Com 1.300 metros quadrados de área, o local é o berço de inovação da companhia no Brasil, onde são desenvolvidas e testadas soluções para outras empresas. Sua construção demandou um investimento de 10 milhões de dólares.
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O centro de tecnologia conta com um data center (iluminado de azul, na foto) capaz de armazenar 700 terabytes. Ele possui 360 processadores e dá acesso às mais recentes tecnologias da companhia, até mesmo aquelas que estão em versão beta, ainda longe de chegar ao mercado.
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No MTC ficam disponíveis para "degustação" eletrônicos supermodernos que usam sistemas da Microsoft. Os dispositivos podem ser experimentados tanto por clientes quanto por grupos de estudantes e universitários que visitam o espaço.
Essa infraestrutura conta com a colaboração de empresas parceiras da Microsoft, como AMD, Brocade, AMD, Dell, EMC, Emerson, Emulex, HP, Intel, Jabra, NetApp, Nokia, Panduit, Polycom, Schneider e Smart.
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Há no MCT aparelhos dos mais variados tipos: de smartphones e tablets a computadores e videogames.
No canto esquedo da foto é possível ver um folheador de livros para pessoas que têm os movimentos comprometidos e um computador com sistema operacional para deficientes visuais.
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Já o escritório da Microsoft em Alphaville, na região de Barueri, a 26 quilômetros de São Paulo, ocupa uma área de 804 metros quadrados.
O espaço foi projetado para que 100% das estações de trabalho sejam móveis. Dessa forma, funcionários e diretores não têm mesas ou salas fixas.
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No escritório há pequenos armários distribuídos por todos os cantos, para que os funcionários tenham onde guardar seus pertences.
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Foram transferidos de São Paulo para a unidade de Alphaville os times de suporte e consultoria. Apesar disso, trata-se de um escritório geral da Microsoft, onde funcionários de qualquer outra unidade da companhia podem trabalhar, se preferirem.
A gerente de comunicação Adriana Recco, por exemplo, está oficialmente alocada no escritório da capital, mas passou a trabalhar em Alphaville por conta da proximidade com sua casa. Segundo Adriana, duas horas de seu dia, antes perdidas no trânsito, foram poupadas com a mudança.
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Os funcionários da Microsoft podem trabalhar em qualquer unidade da empresa. "Cada funcionário é responsável por sua agenda", diz o gerente geral de consultoria da empresa no Brasil, Marcos Tersarioli.
Isso significa que a companhia dá a seus funcionários a estrutura e a liberdade para trabalharem remotamente de onde preferirem - seja na sede, na zona sul de São Paulo, em casa, no novo escritório, ou na praia. "Chamamos isso de flexible work (trabalho flexível) e não de home office, porque é mais abrangente", diz Tersarioli.
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Em Alphaville, o ambiente é distribuído de forma que as salas para pequenas reuniões e conversas privadas (todas de uso coletivo) ficam localizadas no centro e os postos de trabalho são organizados ao redor delas, próximos às janelas.
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Ao todo, são sete salas. Duas delas, usadas para reuniões maiores, são exceção e ficam nas extremidades. Na foto, funcionários fazem conferência por telefone.
O objetivo de concentrar os espaços fechados e deixar os abertos interligados é facilitar a comunicação entre as pessoas e aproveitar a luz natural, segundo a companhia.
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Seguindo o conceito de mobilidade, no escritório da Microsoft em Alphaville todos os sofás e as mesas laterais são equipados com fontes de energia e pontos de internet.
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A geladeira é aberta. Na cozinha da Microsoft, comidas e bebidas, como café, sucos, bolachas, frutas e petiscos, estão sempre disponíveis, gratuitamente.
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O escritório está localizado em cima do Shopping Iguatemi de Alphaville. A escolha do prédio, segundo Tersarioli, teve um bom motivo. "Os funcionários têm fácil acesso a bons restaurantes, academias e lojas. Essa também é uma preocupação da Microsoft", afirma.
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