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Esta habilidade pode ajudar profissionais de todas as áreas a se destacarem no mercado; veja qual é

Estudo da Robert Half mostra que possuir um conhecimento ou especialização diferenciada no currículo é o fator mais determinante para aumento de salários nas empresas

 (Freepik)

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Guilherme Santiago
Guilherme Santiago

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Publicado em 14 de março de 2024 às 10h24.

Última atualização em 14 de março de 2024 às 13h39.

Crescer na carreira e alcançar melhores salários costuma aparecer com frequência entre as prioridades profissionais. Uma habilidade específica pode fazer com que trabalhadores alcancem esses objetivos com mais facilidade. Foi isso o que um estudo recente mostrou.

De acordo com as perspectivas e tendências projetadas pelo Guia Salarial Robert Half 2024, o fator mais determinante para o aumento de salário nas empresas é possuir um conhecimento ou especialização diferenciada no currículo. E uma capacidade que está despontando como essencial para o sucesso profissional é a gestão financeira.

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Presente em todas as áreas, as finanças corporativas podem ser desafiadoras – para quem não domina o assunto, é quase como aprender um idioma novo –, mas também podem ser responsáveis por colocar profissionais em destaque. O estudo da Robert Half, inclusive, mostra que, para todos os setores, recrutadores buscam profissionais com habilidades financeiras.

A pesquisa ouviu 1,5 mil profissionais, sendo 500 empregadores e 1 mil colaboradores, nos departamentos de Finanças, Recursos Humanos, Operações, Administração e Tecnologia. 

Em todos os mercados, é preciso ter habilidades em finanças

Veja, abaixo, quais são as capacidades demandadas em cada ramo de atuação.

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Mercado Financeiro

Não há surpresa em dizer que dominar as finanças no mercado financeiro é fundamental. No entanto, o estudo da Robert Half lança luz em uma nova perspectiva. Segundo a pesquisa, as fintechs estão entre as indústrias que mais contratam no mercado financeiro. Neste caso, certas habilidades têm mais relevância que outras – aqui, aqueles que souberem usar a tecnologia e a inteligência artificial aplicadas às finanças podem ter mais destaque.

Recursos humanos

Dominar estratégias de remuneração aparece entre as habilidades técnicas mais exigidas por profissionais de Recursos Humanos, segundo o Guia Salarial. Isso significa que, mesmo para uma área não financeira, ter conhecimentos em finanças será importante para construir bonificações e lidar com metas ou compensações financeiras, por exemplo.

Jurídico

Para ganhar destaque no setor jurídico, possuir certificados contábeis e financeiros é imprescindível – e são as certificações mais exigidas pelos recrutadores, segundo o estudo da Robert Half. Além disso, profissionais com conhecimentos tributários (apuração de impostos e planejamento fiscal, por exemplo) estão entre os mais demandados pelo setor.

Tecnologia

O estudo da Robert Half mostra que há mais oportunidades de trabalho para profissionais de tecnologia em bancos e seguradoras (são as indústrias que mais contratam esses profissionais). Assim, aqueles capazes de incorporar as inovações tecnológicas nas finanças e utilizar a IA para alavancar a gestão financeira podem ter mais portas abertas.

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