São Paulo - Enquanto algumas companhias preparam planos de demissão em massa, outras dão de ombros para todas as incertezas econômicas e planejam, em 2012, reforçar o time de funcionários. Entre elas, uma das maiores varejistas do mundo, a americana Home Depot, já anunciou que vai contratar 70.000 trabalhadores temporários durante o ano. O Brasil deve se beneficiar com os planos de contratação do HSBC, que vai nos próximos três anos empregar 15.000 pessoas nos países emergentes, apesar de patinar nos países desenvolvidos devido à crise da Europa. Veja, a seguir, cinco companhias que planejam aumentar a equipe em 2012:

A Home Depot, maior varejista de bricolagem e reformas domésticas do mundo, faz planos para contratar 70.000 neste ano.  As contratações são para vagas temporárias, mas a companhia não descarta, no entanto, a efetivação dos novos funcionários no futuro.  Atualmente, a rede conta com  2.252 lojas nos Estados Unidos e emprega 300.000 pessoas    

A fabricantes de aeronaves Airbus contratou 4.000 pessoas em 2011 e planeja repetir a dose neste ano.  Boa parte das contratações será no mercado francês, onde a companhia mantém sua sede. A companhia conta atualmente com 55.000 funcionários e estima fechar pelo menos 1.500 novos contrato. 

Neste ano, o HSBC planeja contratar entre 3.000 e 5.000 pessoas. As contratações fazem parte da estratégia do banco de aumentar em 15.000 o número de funcionários nos próximos três anos. As novas vagas serão abertas em mercados emergentes onde o banco mantém operação.  No ano passado, o HSBC reduziu 10% do seu quadro de funcionários global, o que representou a demissão de pelo menos 30.000 pessoas.

 

A Daimler Trucks vai contratar 1.200 pessoas até setembro deste ano, nos Estados Unidos. A decisão de aumentar a equipe visa  criar um segundo turno na fábrica da linha Freightliner e ampliar o quadro de funcionários de uma unidade de componentes da empresa. Com as contratações, a Daimler vai somar mais de 2.700 empregados.