Também em março, a empresa holandesa de entregas TNT Express anunciou que vai eliminar 4.000 empregos, com foco na Europa, após a tentativa de aquisição pela United Parcel Service, por 7 bilhões de dólares, ter fracassado.
A sueca Ericsson e o grupo franco-italiano STMicroelectronics anunciaram em março o fim da empresa conjunta de componentes para telefones celulares, ST-Ericsson, e a demissão de 1.600 funcionários. A Ericsson assumirá a tecnologia de transmissão LTE e 1.800 funcionários. A STMicrolectronics assumirá os demais produtos e 950 trabalhadores. A separação será concluída no terceiro trimestre.
Em março, o Grupo Latam Airlines informou que a consolidação das operações da TAM e da LAN Airlines nos aeroportos de Guarulhos, Galeão e Foz do Iguaçu está concluída e 38 funcionários foram demitidos. O número representa 1% da estrutura combinada do grupo nos três aeroportos.
No mês passado, a Coca-Cola afirmou vai demitir 750 pessoas nos Estados Unidos. Segundo a companhia, os cortes representam 1% da força de trabalho no país. No mercado americano, a Coca emprega cerca de 75.000 pessoas.
Em fevereiro, o grupo de mídia e informações financeiras anglo-candadense Thomson Reuters anunciou a redução de 2.500 postos de trabalho em sua principal divisão, de finanças e investimentos de risco. As demissões estão programadas para acontecer até o fim do ano. Segundo a companhia, a agência pretende cortar gastos e espera economizar 100 milhões de dólares no primeiro trimestre com as demissões.
A operadora britânica de telefonia celular Vodafone disse que chegou a um acordo com sindicatos de trabalhadores em fevereiro para demitir 620 funcionários na sua unidade da Espanha. Os cortes de emprego, no entanto, foram menores que o máximo de 1.000 inicialmente esperados.
No início de março, a Boeing anunciou que planeja cortar centenas de trabalhadores na sua fábrica da Carolina do Sul, nos Estados Unidos onde constrói o 787 Dreamliner. Parte da iniciativa de redução de custos ocorreu antes que os problemas na bateria das aeronaves causassem a suspensão de todos os voos do principal avião da empresa.
O International Airlines Group (IAG) afirmou que vai seguir com o plano de cortar 3.800 empregos como parte da reestruturação da unidade espanhola Iberia após o grupo anunciar um prejuízo operacional em 2012. O IAG, quarto maior grupo aéreo da Europa em valor de mercado e que controla a British Airways, anunciou em fevereiro uma perda operacional de 613 milhões de euros em 2012, incluindo os custos de reestruturação na Iberia, comparados com o lucro de 444 milhões de euros anunciado um ano antes.
Em fevereiro, a Danone anunciou que registrou lucro de 1,67 bilhão de euros em 2012, estável em relação ao ano anterior, e os planos de eliminar cerca de 900 empregos na Europa nos próximos dois anos para combater "uma severa deterioração na demanda geral do consumidor".
A Eletrobras espera que entre 4.000 e 5.000 funcionários, dos 27.000, façam adesão ao plano de desligamento voluntário. As demissões devem ocorrer ainda neste ano.
A Nokia anunciou que pretende eliminar mais de 1.000 postos de trabalho na área de tecnologia da informação como parte do plano de reestruturação para estancar a sangria financeira. A fabricante finlandesa de celulares vai transferir 820 funcionários para a HCL Technologies e Tata Consultancy Services e cortar 300 posições no total.
O conglomerado alemão ThyssenKrupp anunciou que vai cortar mais de 2.000 empregos na divisão Steel Europe como parte de um plano para economizar cerca de 500 milhões de euros. A divisão possui mais de 27.000 funcionários. As demissões devem ocorrer durante o ano fiscal 2014/2015 da companhia.
A Motorola Mobility vai cortar mais 1.200 empregos, o montante equivale a 10% de sua força de trabalho, como parte da tentativa da fabricante de celulares de recuperar rentabilidade. O anúncio foi feito pelo Google, controlador da empresa. As demissões foram anunciadas após o corte de outros 4.000 postos na Motorola Mobility em agosto de 2012
A fabricante de máquinas e equipamentos Caterpillar anunciou que vai cortar até 1.400 vagas na sua fábrica sediada na Bélgica devido aos custos trabalhistas elevados no mercado europeu. A unidade da Caterpillar emprega 3.400 trabalhadores.
O Cirque du Soleil anunciou que vai dispensar 400 pessoas, ou seja, quase 10% de sua força de trabalho, como forma de reduzir seus crescentes custos. A companhia, que desde sua fundação, há 29 anos, passou de um pequeno grupo de artistas de rua em Montreal a um negócio que em 2012 faturou pouco mais de1 bilhão de dólares, afirmou que as demissões não são uma declaração de crise.
A Telefónica Czech Republic, unidade tcheca da gigante espanhola Telefónica, pretende cortar em 2013 até 10% do seu quadro de 5.862 funcionários, em meio aos esforços para se adapta ao mercado competitivo. No Brasil, a A Telefónica abriu um programa de demissão voluntária (PDV) no mês passado para reduzir seu quadro de pessoal em cerca de 1.000 funcionários.
A montadora francesa Renault anunciou neste ano que pretende cortar 7.500 funcionários até o fim de 2016 para melhorar seu resultado e possibilitar contratações que precisará fazer no período. Do total, 5.7000 empregos deverão ser eliminados naturalmente, à medida que os funcionários da Renault se aposentarem, saírem espontaneamente ou por meio de planos de aposentadoria antecipada para os que ocupam funções fisicamente mais exigentes.
O empresário Eike Batista começou o ano de 2013 promovendo algumas mudanças na OGX, empresa responsável por cerca de 70% do faturamento do grupo EBX, do empresário. Segundo a coluna Radar, de Veja, 30 pessoas da companhia foram demitidas em janeiro.
O banco espanhol Bankia cortará 4.500 postos de trabalho em sua reestruturação, um número menor que o anunciado inicialmente, segundo o acordo entre sindicatos e a direção da empresa na última semana. De acordo com o sindicato, o banco vai priorizar demissões voluntárias, além de aumentar o valor das indenizações em razão de demissão em cerca de 30 dias por ano trabalhado.
Em janeiro, a Fiat pediu que o governo italiano aprove um programa especial de demissões em sua fábrica em Melfi, no sul da Itália, para que a montadora possa reestruturar a unidade antes do início da produção de novos modelos, disse a companhia. O programa temporário de demissões, que teve início em fevereiro, durará até o fim de 2014 e permitirá que a Fiat interrompa suas duas linhas de produção na fábrica.
O Barclays anunciou que vai cortar pelo menos 70 postos de trabalho de sua unidade de banco de investimento na Ásia. A decisão faz parte de uma revisão estratégica global iniciada pelo presidente-executivo Antony Jenkins, segundo a Reuters. Para o mercado, o Barclays poderia reduzir em 15% da equipe de banco de investimento em todo o mundo, o que equivale a 3.500 pessoas.
American Express deve reduzir em 8,5% o número de seus funcionários, o que representar cerca de 5.400 demissões, neste ano. Segundo a administradora de cartões, as demissões devem gerar custo de 400 milhões de dólares para a empresa. Segundo Kenneth Chenault, presidente da companhia, os cortes devem ocorrer na divisão de viagens da American Express.
A Anglo American Platinum, maior produtora de platina no mundo, vai paralisar duas minas na África do Sul, venderá outra e com a decisão, vai cortar 14.000 postos de trabalho para restaurar sua lucratividade.
O Morgan Stanley, sexto maior banco norte-americano em ativos, vai reduzir seu quadro de funcionários em Dubai dentro do plano global de diminuir custos. A maior parte das demissões ocorre na divisão de ações da instituição financeira. O banco planeja cortar 1.600 empregos em todo o mundo, muitos deles da área de títulos, segundo a Reuters.
A Hewlett-Packard (HP) afirmou que está fechando sua operação de software empresariais em Ruesselsheim, na Alemanha, e cortando pelo menos 850 empregos. A instalação alemã emprega 1.100 pessoas, mas a HP disse que 250 funcionários terão a oportunidade de serem transferidos para parceiros da HP ou clientes.
O Santander vai eliminar 3.000 empregos após a planejada fusão com a subsidiária Banesto. A instituição anunciou no ano passado planos de absorver totalmente a marca Banesto, que tem 110 anos, fechando 700 agências para cortar custos de longo prazo.
A montadora japonesa Honda pretende cortar cerca de 800 postos de trabalho em sua fábrica próxima à Swindon, no sudeste da Inglaterra, por queda na demanda por seus veículos na Europa continental. A companhia, que produz o Honda Civic na fábrica, afirmou que fará uma consulta formal com os funcionários sobre os cortes que serão realizados no segundo trimestre de 2013.
O banco alemão planeja demitir entre 4.000 e 6.000 pessoas até 2016. O número exato, no entanto, será decidido durante negociações com os trabalhadores, que começarão provavelmente em neste mês.
A rede espanhola de hotéis Parador vai demitir 350 funcionários. Em novembro do ano passado, a rede já havia anunciado que iria demitir 644 trabalhadores e fechar até sete hotéis depois da queda nas taxas de ocupação de 70% em 2007 para 52% em 2012.
30. Agora, veja 6 empresas brasileiras<br>que vão frear os negócios lá forazoom_out_map
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