Waashington - Estes são os pontos fundamentais do plano de 447 bilhões de dólares proposto na noite desta quinta-feira pelo presidente americano Barack Obama ao Congresso para gerar mais empregos e reativar a economia de seu país.

- Rebaixar pela metade os impostos sobre a contratação para empregadores no próximo ano para motivar os empresários a contratar. Os impostos sobre a folha de pagamentos serão eliminados completamente para os novos empregados. Custo: 65 bilhões de dólares.

- Cortar os impostos dos empregados sobre seus salários: estender até 2012 os cortes dos impostos para quem recebe seguridade social, além de cortes sobre outras deduções dos salários dos trabalhadores, o que dará às famílias mais recursos para gastar. Custo: 175 bilhões de dólares.

- Incentivar o investimento: as empresas poderão deduzir dos impostos 100% de seus investimentos em infraestrutura e equipes durante um ano. Custo: 5 bilhões de dólares.

- Contratar os soldados veteranos e outros desempregados: as empresas obterão benefícios fiscais por contratar soldados veteranos desempregados - em um contexto em que as tropas de Iraque e Afeganistão estão sendo retiradas - e por contratar as pessoas que estão desempregadas por um longo prazo. Custo: ao menos 8 bilhões.

- Proteger os empregos do setor público: instituições locais em dificuldades econômicas obterão 35 bilhões de dólares para recontratar ou para evitar despedir professores, policiais e bombeiros.

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- Impulsionar a infraestrutura e investimento: o Estado Federal destinará 50 bilhões de dólares para modernizar a infraestrutura do sistema de transporte e 10 bilhões para um novo Banco Nacional Paraestatal de Infraestrutura que financie projetos de longo prazo. Além disso, destinará 25 bilhões de dólares para melhorar as escolas e 15 bilhões para reabilitar casas e escritórios desabitados ou embargados.

- Estender os subsídios por desemprego: fazer que milhões de desempregados possam ter acesso ao subsídio por desemprego, ao mesmo tempo que lhes dará a oportunidade de ter trabalhos de meio período e fazer cursos de capacitação. Custo: 49 bilhões de dólares.