Brasília - O Ministério do Trabalho e Emprego começa a pagar a partir de hoje (15) o abono salarial do exercício 2014/2015.
A estimativa é que cerca de 23 milhões de trabalhadores tenham direito ao benefício e o montante a ser pago será cerca de R$ 17 bilhões.
De acordo com a pasta, no atual exercício, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) antecipou o pagamento, que anteriormente era feito em agosto.
Outra mudança no calendário é que os trabalhadores que recebem o benefício em conta-corrente vão ter o depósito em suas contas de acordo com o mês de aniversário, a partir do dia 15 de julho.
Podem receber o benefício trabalhadores que tiveram os dados informados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) e que atendam aos seguintes critérios: cadastro no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos; ter trabalhado com carteira assinada ou ter sido nomeado efetivamente em cargo público durante, pelo menos, 30 dias no ano-base para empregadores contribuintes do PIS/Pasep (empregadores cadastrados no CNPJ); e ter recebido em média até dois salários-mínimos de remuneração mensal durante o período trabalhado.
O valor do abono é um salário-mínimo.
Trabalhadores inscritos no PIS recebem o abono salarial nas agências da Caixa e os inscritos no Pasep recebem nas agências do Banco do Brasil, de acordo com o calendário de pagamento.
Os inscritos no PIS que tiverem Cartão Cidadão com senha cadastrada, também podem fazer o saque em lotéricas, caixas de auto-atendimento e postos do Caixa Aqui.
Os inscritos devem apresentar um documento de identificação e o número de inscrição no PIS ou Pasep.
O prazo final para sacar o abono é dia 30 de junho de 2015.
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1. Quanto vale uma hora?
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1/8 (Patrick T. Fallon/Bloomberg)
São Paulo - No Brasil, o
salário mínimo mensal é de 724 reais, ou R$ 3,29 por hora. Apesar do aumento real de 70% nos últimos 12 anos, o valor continua bastante abaixo do praticado nos países desenvolvidos Para se ter uma ideia, a briga de Obama é para elevar o valor nos Estados Unidos de US$ 7,25 para US$ 10,10 - e mesmo assim, o país não entraria no top 10 mundial. A comparação é complicada porque muitos países nem tem salário mínimo, e variam outros fatores como jornadas, impostos e leis trabalhistas, além do próprio custo de vida. Mas com os dados da OCDE (Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico), é possível saber onde ele é mais alto. Veja a seguir:
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2. 2. Luxemburgo: US$ 14 por hora
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2/8 (Bloomberg/Getty Images)
Valor por hora do mínimo: US$ 14 Valor anual do mínimo: US$ 29.166 O valor por hora do salário mínimo em Luxemburgo é 10 vezes maior do que no Brasil
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3. 3. França: US$ 12,40 por hora
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3/8 (GuidoR/Creative Commons)
Valor por hora do mínimo: US$ 12,40 Valor anual do mínimo: US$ 22.570 O valor por hora do salário mínimo na França é 9 vezes maior do que no Brasil
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4. 5. Irlanda: US$ 11,40 por hora
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4/8 (Getty Images)
Valor por hora do mínimo: US$ 11,40 Valor anual do mínimo: US$ 23.661 O valor por hora do salário mínimo na Irlanda é 8,2 vezes maior do que no Brasil
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5. 6. Nova Zelândia: US$ 11,10 por hora
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5/8 (Getty Images)
Valor por hora do mínimo: US$ 11,10 Valor anual do mínimo: US$ 23.127 O valor por hora do salário mínimo na Nova Zelândia é 8 vezes maior do que no Brasil
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6. 7. Holanda: US$ 11 por hora
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6/8 (Getty Images)
Valor por hora do mínimo: US$ 11 Valor anual do mínimo: US$ 24.812 O valor por hora do salário mínimo na Holanda é 8 vezes maior do que no Brasil
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7. 9. Reino Unido: US$ 9,50 por hora
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7/8 (Chris Jackson/Getty Images)
Valor por hora do mínimo: US$ 9,50 Valor anual do mínimo: US$ 19.674 O valor por hora do salário mínimo no Reino Unido é 6,9 vezes maior do que no Brasil
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8. 10. Japão: US$ 7,70 por hora
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8/8 (Toru Yamanaka/AFP)
Valor por hora do mínimo: US$ 7,70 Valor anual do mínimo: US$ 11.972 O valor por hora do salário mínimo no Japão é 5,6 vezes maior do que no Brasil