The book is on the table

Recebi um pedido por e-mail para abordar aqui no blog o tema da importância atual de se falar outros idiomas. Na hora me lembrei de uma entrevista em que perguntei:

Fernando – Quais idiomas você fala?
Candidato – Todos menos grego.
Fernando – Fantástico! Podemos falar um pouco em inglês?
Candidato – Inglês para mim é grego!

Parece difícil de acreditar, mas essa cena realmente aconteceu, assim como milhares de vezes recebemos CVs de candidatos que dizem ter inglês fluente e na hora da entrevista mal conseguem completar uma frase.

Sendo assim, ficam aqui as minhas dicas com relação aos idiomas:

• Nunca minta no seu CV. Até porque na hora da entrevista a sua fluência será testada e é muito fácil descobrir a verdade.  Uma pessoa que não fala inglês pode ser contratada se não for usar o idioma na posição, já um mentiroso, não, e as suas chances na vaga vão por água abaixo.

• Vivemos hoje em um mundo globalizado e com a chegada constante de empresas estrangeiras  ao país, dispostas a investir e contratar muitas pessoas, o leque de vagas sempre é maior para quem tem fluência em idiomas.

• Em quais idiomas você deve investir? Eu diria inglês em primeiro lugar, inglês em segundo, inglês em terceiro e se ficar na dúvida inglês. Se seu inglês for fluente outro idioma que tem uma demanda razoável é o espanhol por motivos óbvios. A partir daí não vejo grande distinção.

Sendo assim “the book is on the table” nunca mais!

Recebi um pedido por e-mail para abordar aqui no blog o tema da importância atual de se falar outros idiomas. Na hora me lembrei de uma entrevista em que perguntei:

Fernando – Quais idiomas você fala?
Candidato – Todos menos grego.
Fernando – Fantástico! Podemos falar um pouco em inglês?
Candidato – Inglês para mim é grego!

Parece difícil de acreditar, mas essa cena realmente aconteceu, assim como milhares de vezes recebemos CVs de candidatos que dizem ter inglês fluente e na hora da entrevista mal conseguem completar uma frase.

Sendo assim, ficam aqui as minhas dicas com relação aos idiomas:

• Nunca minta no seu CV. Até porque na hora da entrevista a sua fluência será testada e é muito fácil descobrir a verdade.  Uma pessoa que não fala inglês pode ser contratada se não for usar o idioma na posição, já um mentiroso, não, e as suas chances na vaga vão por água abaixo.

• Vivemos hoje em um mundo globalizado e com a chegada constante de empresas estrangeiras  ao país, dispostas a investir e contratar muitas pessoas, o leque de vagas sempre é maior para quem tem fluência em idiomas.

• Em quais idiomas você deve investir? Eu diria inglês em primeiro lugar, inglês em segundo, inglês em terceiro e se ficar na dúvida inglês. Se seu inglês for fluente outro idioma que tem uma demanda razoável é o espanhol por motivos óbvios. A partir daí não vejo grande distinção.

Sendo assim “the book is on the table” nunca mais!