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Ter razão ou ser feliz?

Nos embates diários que temos no ambiente de trabalho é comum que, muitas vezes, as pessoas prefiram abrir mão de suas posições que entrar em conflito – mesmo que estejam certas. Realmente, há algumas brigas que não vale a pena comprar. Mas nem toda situação é assim. Em certos momentos é muito importante manter-se firme. A grande questão é a forma que as pessoas adotam para expressar o que pensam. […] Leia mais

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Fernando Mantovani — Sua Carreira, Sua Gestão

Publicado em 11 de setembro de 2015 às, 11h21.

Última atualização em 24 de fevereiro de 2017 às, 07h55.

Nos embates diários que temos no ambiente de trabalho é comum que, muitas vezes, as pessoas prefiram abrir mão de suas posições que entrar em conflito – mesmo que estejam certas. Realmente, há algumas brigas que não vale a pena comprar. Mas nem toda situação é assim. Em certos momentos é muito importante manter-se firme.

A grande questão é a forma que as pessoas adotam para expressar o que pensam. Em meio a uma discussão, quando o sangue ferve falamos com o estômago e acabamos perdendo a razão. Antes de chegar nesse ponto, interrompa a conversa, peça um tempo para pensar melhor no assunto, vá espairecer a cabeça. Será a melhor atitude para ambas as partes.

Simplesmente evitar o conflito provavelmente não resolverá o problema, talvez até o agrave. Uma forma de evitar isso é expor seus argumentos de forma bem embasada, com fatos e dados. Dificilmente uma abordagem lógica será ignorada. Observe em que tipo de empasse você está envolvido. Nem sempre você terá que optar por ter razão ou ser feliz. Em algumas situações será possível ter os dois.