O círculo dourado
Desde 2006, o site TED publica as palestras na internet para qualquer um ver e compartilhar. O conteúdo é bem rico e por lá é possível assistir palestras de personalidades como Bill Gates, James Cameron e Bill Clinton, muitas delas com legendas em português. Selecionei uma destas palestras para compartilhar com vocês aqui no blog: Muitas empresas preocupam-se em como fazem e o que fazem, mas Simon Sinek mostra no […] Leia mais
Da Redação
Publicado em 25 de maio de 2012 às 11h52.
Última atualização em 24 de fevereiro de 2017 às 09h26.
Desde 2006, o site TED publica as palestras na internet para qualquer um ver e compartilhar. O conteúdo é bem rico e por lá é possível assistir palestras de personalidades como Bill Gates, James Cameron e Bill Clinton, muitas delas com legendas em português.
Selecionei uma destas palestras para compartilhar com vocês aqui no blog:
Muitas empresas preocupam-se em como fazem e o que fazem, mas Simon Sinek mostra no vídeo abaixo o porquê pode ajudá-las a efetivamente atingir o seu consumidor. Seu famoso “golden circle” indica de forma simples, como muitas empresas têm dificuldade de mostrar para seus clientes o porquê do que fazem e então perdem a oportunidade de cativar seus clientes.
“If you hire people just because they can do a job, they’ll work for your money. But if you hire people who believe what you believe, they’ll work for you with blood and sweat and tears.” (Simon Sinek)
Desde 2006, o site TED publica as palestras na internet para qualquer um ver e compartilhar. O conteúdo é bem rico e por lá é possível assistir palestras de personalidades como Bill Gates, James Cameron e Bill Clinton, muitas delas com legendas em português.
Selecionei uma destas palestras para compartilhar com vocês aqui no blog:
Muitas empresas preocupam-se em como fazem e o que fazem, mas Simon Sinek mostra no vídeo abaixo o porquê pode ajudá-las a efetivamente atingir o seu consumidor. Seu famoso “golden circle” indica de forma simples, como muitas empresas têm dificuldade de mostrar para seus clientes o porquê do que fazem e então perdem a oportunidade de cativar seus clientes.
“If you hire people just because they can do a job, they’ll work for your money. But if you hire people who believe what you believe, they’ll work for you with blood and sweat and tears.” (Simon Sinek)