Hora de demitir

Muito se fala hoje na dificuldade em contratar, na escassez de talentos, no fato dos candidatos estarem escolhendo as empresas e não o oposto. É fato que contratar não está fácil!

A questão é que pior do que contratar é demitir uma pessoa, principalmente para os marinheiros de primeira viagem.

A história de que a primeira vez nunca se esquece é a mais pura verdade. A insônia da noite anterior, a ansiedade ao chamar a pessoa para “A” conversa, a necessidade de comunicação direta e objetiva, por vezes com um feedback mais duro – que obviamente já deve vir sendo dado há algum tempo – enfim, o processo como um todo é desagradável.

É importante lembrar que ao contratar um profissional você muda a sua vida, cria expectativas, gera compromissos, coloca um ingrediente novo na vida daquela pessoa. É como um casamento; e ninguém casa pensando que um dia vai se separar.

O processo de demissão é desgastante emocionalmente e cria uma situação estressante, na maior parte dos casos, tanto para o demitido, como para quem demite. Ser demitido não é uma experiência agradável e ninguém gostaria que outro ser humano vivesse situação como essa.

Sendo assim o processo de contratação ganha peso dobrado e deve ser bem feito, robusto, bem pensado porque mais do que o tempo e o investimento gasto, demitir não é uma tarefa agradável!