Em alta, setor de logística exige novas habilidades profissionais

O setor de Logística está em alta, impulsionado por uma expectativa de resultados positivos da economia brasileira em 2024, e a procura por profissionais qualificados deve aumentar nos próximos meses. Essa é uma ótima notícia, especialmente porque ontem, 06 de junho, foi comemorado o Dia do Profissional de Logística. No entanto, há uma especificidade nesse processo de aquecimento: a demanda deve se concentrar principalmente em mão de obra especializada. 
 
Isso ocorre porque os investimentos das empresas em tecnologia, multimodalidade (uso integrado de transporte rodoviário, ferroviário, marítimo, aéreo e hidroviário), equipamentos e processos logísticos caminham junto com a contratação de talentos qualificados.   
 
Os profissionais, portanto, precisam se capacitar para exercer novas funções e desenvolver competências diferenciadas para essas oportunidades. Como faço sempre questão de reforçar, apesar do grande investimento em tecnologia e automação, o sucesso seguirá dependendo do capital humano, como já destacou o último Panorama Setorial da Robert Half. 
 
O estudo também indica que a familiaridade com tecnologia será, cada vez mais, um pré-requisito fundamental para que os profissionais do setor possam desbravar as transformações do mercado. Como consequência, a contratação (e retenção) desses talentos impactará diretamente o sucesso dos negócios.  
 
Para deixar mais claro, o segmento de logística, atualmente, conta com ferramentas de gestão de frotas, rastreamento, roteirização e otimização de viagens, além de drones e veículos autônomos ou de direção remota. Essa nova geração de robôs, equipamentos e soluções com Inteligência Artificial requer profissionais versados em tecnologia e com apurado conhecimento técnico.  
 
A origem desse aquecimento é variada, destacando-se as companhias que atuam em portos privados e públicos, malha ferroviária – especialmente no Centro-Oeste para atender à agricultura – e empresas do agronegócio que montam suas próprias áreas de logística. Há ainda vagas para projetos com prazo determinado em todo o Brasil.  
 
Além da familiaridade com tecnologia, as companhias buscam profissionais capazes de lidar com imprevistos e tomar decisões rápidas, garantindo que as operações logísticas sejam executadas com sucesso, mantendo a eficiência, a competitividade e a satisfação do cliente. 
 
O setor de logística está passando por uma intensa transformação, com altos investimentos e a adoção de tecnologias e processos automatizados. No entanto, é preciso ter em mente que o sucesso das empresas dependerá, e muito, da capacitação e retenção de talentos especializados e qualificados, uma vez que a complexidade e os novos desafios nas operações logísticas são enormes. 
 
Aqui, neste blog, você encontra outros artigos sobre carreira, gestão e mercado de trabalho. Também é possível ter mais informações sobre os temas na Central do Conhecimento do site da Robert Half. Se você gosta de podcasts, não deixe de acompanhar o Robert Half Talks.  
 
*por Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul e autor do livro “Para quem está na chuva… e não quer se molhar.”