É hora de repensar os salários

Em um momento de readequação econômica, não é difícil deduzir que a inflação salarial registrada nos anos anteriores já não seja mais a regra. Na verdade, é a exceção: é cada vez mais incomum ver movimentações com aumentos salariais na casa dos 20%, como já havia se tornado comum no passado. Não só as empresas não estão mais dispostas a pagar caro demais por profissionais, como algumas delas fizeram substituições, trocando quem se tornou muito pesado no orçamento por profissionais com remunerações mais “possíveis”.

Acostumados com mudanças de emprego com aumento salarial considerável, alguns profissionais não entendem que o momento agora é outro. No atual cenário, vale a pena ser menos ambicioso e considerar uma mudança de emprego com um pequeno aumento ou até mesmo pelo mesmo salário se o desafio for interessante. Afinal, o salário não é tudo: cada vez mais os nossos candidatos procuram saber mais sobre outras questões relevantes, como o momento vivido pela empresa, plano de carreira e localização do escritório.

Pedir um salário alto demais pode ser uma armadilha. Fazendo isso, o profissional fecha portas para outras oportunidades e, caso seja desligado da empresa por ter se tornado muito caro, corre o risco de ter que aceitar uma remuneração bem menor para poder se recolocar. Reflita agora e repense a sua pretensão salarial: será que não vale a pena considerar algo mais além do dinheiro?

Em um momento de readequação econômica, não é difícil deduzir que a inflação salarial registrada nos anos anteriores já não seja mais a regra. Na verdade, é a exceção: é cada vez mais incomum ver movimentações com aumentos salariais na casa dos 20%, como já havia se tornado comum no passado. Não só as empresas não estão mais dispostas a pagar caro demais por profissionais, como algumas delas fizeram substituições, trocando quem se tornou muito pesado no orçamento por profissionais com remunerações mais “possíveis”.

Acostumados com mudanças de emprego com aumento salarial considerável, alguns profissionais não entendem que o momento agora é outro. No atual cenário, vale a pena ser menos ambicioso e considerar uma mudança de emprego com um pequeno aumento ou até mesmo pelo mesmo salário se o desafio for interessante. Afinal, o salário não é tudo: cada vez mais os nossos candidatos procuram saber mais sobre outras questões relevantes, como o momento vivido pela empresa, plano de carreira e localização do escritório.

Pedir um salário alto demais pode ser uma armadilha. Fazendo isso, o profissional fecha portas para outras oportunidades e, caso seja desligado da empresa por ter se tornado muito caro, corre o risco de ter que aceitar uma remuneração bem menor para poder se recolocar. Reflita agora e repense a sua pretensão salarial: será que não vale a pena considerar algo mais além do dinheiro?