A importância dos primeiros passos na carreira

O Dia da Pessoa Estagiária, celebrado em 18 de agosto, é um excelente momento para refletir sobre o real valor dessa fase de vida. A importância do  estágio vai muito além de uma simples introdução ao mercado de trabalho.

É uma etapa crucial na carreira, pois prepara os novos entrantes para os desafios cada vez mais complexos do mercado de trabalho, proporcionando uma base sólida para um futuro promissor. É fundamental  que os estudantes aproveitem ao máximo essa etapa, buscando  oportunidades que estejam alinhadas com seus interesses e objetivos.

Estudos do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) indicam que o número de estagiários no Brasil deve crescer 11% em 2024. No primeiro trimestre de 2024, foram recrutados 156,2 mil, um aumento em relação aos 153,8 mil contratados no mesmo período de 2023. A maioria, cerca de 70%, tem entre 18 e 25 anos, representando jovens que estão em busca de suas primeiras oportunidades de trabalho.

O estágio é uma uma plataforma valiosa para estudantes aplicarem os conhecimentos teóricos adquiridos na universidade em situações reais de trabalho, aprimorando suas hard skills. Porém, além de  adquirir experiência prática, o estagiário desenvolve habilidades comportamentais essenciais, as soft skills,  e começa a construir uma rede de contatos, aspectos fundamentais para o sucesso futuro.

Relembrando: hard skills são as habilidades técnicas específicas da área de atuação. Por exemplo, um estudante de engenharia pode aprender a utilizar softwares de modelagem, enquanto um estudante de marketing pode ganhar experiência em análise de dados e campanhas publicitárias.

Por outro lado, as soft skills incluem habilidades interpessoais e de comunicação, como trabalho em equipe, resolução de problemas, inteligência emocional e gestão do tempo. Essas competências são altamente valorizadas pelos empregadores e muitas vezes determinam o sucesso no ambiente de trabalho.

A seguir, compartilho dois benefícios práticos da experiência de estágio na construção de trajetórias profissionais de sucesso:

• Mentoria: Conhecer referências da área, interagir com colegas de trabalho e receber orientação de mentores pode abrir portas para futuras oportunidades de emprego. Participar de feiras, eventos e assistir a palestras sobre o ramo de atuação também são boas possibilidades.

• Enriquecimento do currículo: no competitivo mercado de trabalho de hoje, a experiência prática adquirida durante o estágio pode ser um grande diferencial. Os empregadores frequentemente procuram candidatos que já tenham alguma experiência na área, pois isso reduz o tempo e os custos de treinamento. A experiência prática demonstra que o candidato é capaz de aplicar seus conhecimentos em situações reais, o que aumenta sua empregabilidade.

Além disso, o estágio não só contribui para o desenvolvimento profissional, mas também para o crescimento pessoal. Enfrentar desafios no ambiente de trabalho, lidar com prazos e responsabilidades, e aprender a trabalhar sob pressão são experiências que ajudam a moldar a resiliência do indivíduo. Essas vivências são fundamentais para o amadurecimento e preparação para futuras responsabilidades profissionais.

Em resumo, o estágio é mais do que uma simples introdução ao mercado de trabalho; é uma experiência transformadora que pode definir o rumo da carreira de um jovem profissional. Ao investir tempo e esforço em estágios de qualidade, os estudantes estão dando os primeiros passos para uma trajetória profissional de sucesso.

Aqui, neste Blog , você encontra outros artigos sobre carreira, gestão e mercado de trabalho. Também é possível ter mais informações sobre os temas na Central do Conhecimento do site da Robert Half. Se você gosta de podcasts, não deixe de acompanhar o Robert Half Talks .

*por Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul e autor do livro Para quem está na chuva… e não quer se molhar

O Dia da Pessoa Estagiária, celebrado em 18 de agosto, é um excelente momento para refletir sobre o real valor dessa fase de vida. A importância do  estágio vai muito além de uma simples introdução ao mercado de trabalho.

É uma etapa crucial na carreira, pois prepara os novos entrantes para os desafios cada vez mais complexos do mercado de trabalho, proporcionando uma base sólida para um futuro promissor. É fundamental  que os estudantes aproveitem ao máximo essa etapa, buscando  oportunidades que estejam alinhadas com seus interesses e objetivos.

Estudos do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) indicam que o número de estagiários no Brasil deve crescer 11% em 2024. No primeiro trimestre de 2024, foram recrutados 156,2 mil, um aumento em relação aos 153,8 mil contratados no mesmo período de 2023. A maioria, cerca de 70%, tem entre 18 e 25 anos, representando jovens que estão em busca de suas primeiras oportunidades de trabalho.

O estágio é uma uma plataforma valiosa para estudantes aplicarem os conhecimentos teóricos adquiridos na universidade em situações reais de trabalho, aprimorando suas hard skills. Porém, além de  adquirir experiência prática, o estagiário desenvolve habilidades comportamentais essenciais, as soft skills,  e começa a construir uma rede de contatos, aspectos fundamentais para o sucesso futuro.

Relembrando: hard skills são as habilidades técnicas específicas da área de atuação. Por exemplo, um estudante de engenharia pode aprender a utilizar softwares de modelagem, enquanto um estudante de marketing pode ganhar experiência em análise de dados e campanhas publicitárias.

Por outro lado, as soft skills incluem habilidades interpessoais e de comunicação, como trabalho em equipe, resolução de problemas, inteligência emocional e gestão do tempo. Essas competências são altamente valorizadas pelos empregadores e muitas vezes determinam o sucesso no ambiente de trabalho.

A seguir, compartilho dois benefícios práticos da experiência de estágio na construção de trajetórias profissionais de sucesso:

• Mentoria: Conhecer referências da área, interagir com colegas de trabalho e receber orientação de mentores pode abrir portas para futuras oportunidades de emprego. Participar de feiras, eventos e assistir a palestras sobre o ramo de atuação também são boas possibilidades.

• Enriquecimento do currículo: no competitivo mercado de trabalho de hoje, a experiência prática adquirida durante o estágio pode ser um grande diferencial. Os empregadores frequentemente procuram candidatos que já tenham alguma experiência na área, pois isso reduz o tempo e os custos de treinamento. A experiência prática demonstra que o candidato é capaz de aplicar seus conhecimentos em situações reais, o que aumenta sua empregabilidade.

Além disso, o estágio não só contribui para o desenvolvimento profissional, mas também para o crescimento pessoal. Enfrentar desafios no ambiente de trabalho, lidar com prazos e responsabilidades, e aprender a trabalhar sob pressão são experiências que ajudam a moldar a resiliência do indivíduo. Essas vivências são fundamentais para o amadurecimento e preparação para futuras responsabilidades profissionais.

Em resumo, o estágio é mais do que uma simples introdução ao mercado de trabalho; é uma experiência transformadora que pode definir o rumo da carreira de um jovem profissional. Ao investir tempo e esforço em estágios de qualidade, os estudantes estão dando os primeiros passos para uma trajetória profissional de sucesso.

Aqui, neste Blog , você encontra outros artigos sobre carreira, gestão e mercado de trabalho. Também é possível ter mais informações sobre os temas na Central do Conhecimento do site da Robert Half. Se você gosta de podcasts, não deixe de acompanhar o Robert Half Talks .

*por Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul e autor do livro Para quem está na chuva… e não quer se molhar