Geração Y: novas ideias, empresas de êxito

Em 1998, dois jovens da Universidade de Stanford fundaram o Google, que é, atualmente, o maior mecanismo de busca da Internet. Os fundadores e os componentes dessa grande companhia digital fazem parte da geração Y.

O Google permite que seus funcionários gastem seu tempo de trabalho com atividades que não estão relacionadas com as suas funções: permite levar animais de estimação, oferece serviços como lavanderia, sala de jogos para descontração, entre outros. Esses benefícios e a cultura corporativa que o Google transmite são algumas formas para atrair novos talentos. Em 2004, o Google lançou o Orkut, proposta de um de seus funcionários, o engenheiro turco Orkut Büyükkökten, que criou a rede social durante as horas de trabalho em que estava ocioso. Orkut é uma das maiores redes sociais no Brasil e na Índia. Read more

Em 1998, dois jovens da Universidade de Stanford fundaram o Google, que é, atualmente, o maior mecanismo de busca da Internet. Os fundadores e os componentes dessa grande companhia digital fazem parte da geração Y.

O Google permite que seus funcionários gastem seu tempo de trabalho com atividades que não estão relacionadas com as suas funções: permite levar animais de estimação, oferece serviços como lavanderia, sala de jogos para descontração, entre outros. Esses benefícios e a cultura corporativa que o Google transmite são algumas formas para atrair novos talentos. Em 2004, o Google lançou o Orkut, proposta de um de seus funcionários, o engenheiro turco Orkut Büyükkökten, que criou a rede social durante as horas de trabalho em que estava ocioso. Orkut é uma das maiores redes sociais no Brasil e na Índia. Read more