A revista VOCÊ RH agora está em EXAME.com!
Mais um conteúdo interessante em EXAME.com: a revista VOCÊ RH, especializada em gestão de pessoas. Voltada para os profissionais da área, a revista explora as tendências de recursos humanos, as experiências inovadoras bem-sucedidas de RH, as técnicas de treinamento mais eficazes, as mudanças das leis trabalhistas, a trajetória dos executivos desse mercado, os malabarismos que eles têm de fazer para reter talentos e muito mais. Para dar uma ideia do […] Leia mais
Da Redação
Publicado em 4 de dezembro de 2013 às 11h34.
Última atualização em 24 de fevereiro de 2017 às 08h42.
Mais um conteúdo interessante em EXAME.com: a revista VOCÊ RH , especializada em gestão de pessoas. Voltada para os profissionais da área, a revista explora as tendências de recursos humanos, as experiências inovadoras bem-sucedidas de RH, as técnicas de treinamento mais eficazes, as mudanças das leis trabalhistas, a trajetória dos executivos desse mercado, os malabarismos que eles têm de fazer para reter talentos e muito mais.
Para dar uma ideia do conteúdo bacana que você encontra nas páginas da revista, aí vão as sugestões de cinco matérias:
O cansaço pode matar a inovação nas empresas
Na Boehringer Ingelheim, trabalha-se no lounge
Vale a pena importar executivos, em vez de contratar os daqui?
Como a Petrobras compartilha conhecimento internamente
Lições do soterramentos mineiros do Chile, via Harvard
Leia estes textos e comprove. Bom proveito!
Mais um conteúdo interessante em EXAME.com: a revista VOCÊ RH , especializada em gestão de pessoas. Voltada para os profissionais da área, a revista explora as tendências de recursos humanos, as experiências inovadoras bem-sucedidas de RH, as técnicas de treinamento mais eficazes, as mudanças das leis trabalhistas, a trajetória dos executivos desse mercado, os malabarismos que eles têm de fazer para reter talentos e muito mais.
Para dar uma ideia do conteúdo bacana que você encontra nas páginas da revista, aí vão as sugestões de cinco matérias:
O cansaço pode matar a inovação nas empresas
Na Boehringer Ingelheim, trabalha-se no lounge
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