Carreira

O que faz um administrador: veja funções, cargos e salário em cada etapa da carreira

De estagiário a diretor executivo, entenda o que faz um profissional de administração, quais são as principais áreas de atuação e quanto ganha em cada fase da trajetória

Especialista em reestruturação financeira (Mike Watson/Thinkstock)

Especialista em reestruturação financeira (Mike Watson/Thinkstock)

Guilherme Santiago
Guilherme Santiago

Content Writer

Publicado em 9 de outubro de 2025 às 14h49.

A carreira em administração é uma das mais amplas e dinâmicas do mercado. Presente em praticamente todos os setores da economia — de startups a bancos, de indústrias a consultorias —, o administrador é o profissional responsável por planejar, organizar e coordenar recursos para que uma empresa funcione bem e cresça de forma sustentável.

No dia a dia, ele atua na gestão de pessoas, finanças, processos e estratégias. Analisa indicadores de desempenho, coordena equipes, define metas e busca melhorar resultados. Em negócios menores, costuma acumular várias funções; já em grandes empresas, pode se especializar em áreas como marketing, operações, recursos humanos ou finanças.

O que faz um administrador

Na prática, o administrador é quem traduz a estratégia da empresa em ação. Ele analisa dados, identifica gargalos, propõe soluções e garante que os recursos — humanos, financeiros e materiais — sejam usados da melhor forma.

O avanço da tecnologia mudou o perfil desse profissional. Hoje, é essencial entender de transformação digital, automação de processos e análise de dados. A gestão deixou de ser apenas operacional e passou a exigir visão estratégica e capacidade de adaptação.

Áreas de atuação

Uma das grandes vantagens da formação em administração é a diversidade de caminhos possíveis. O profissional pode trabalhar em áreas como:

  • Finanças: análise de investimentos, planejamento e controladoria.

  • Marketing: estratégia de marca, pesquisa de mercado e gestão de produtos.

  • Recursos Humanos: recrutamento, desenvolvimento e clima organizacional.

  • Operações e logística: controle de processos, cadeia de suprimentos e produtividade.

  • Empreendedorismo: gestão de negócios próprios ou startups.

  • Consultoria e auditoria: análise e reestruturação de empresas.

Cada uma dessas áreas exige competências específicas — e oferece oportunidades em diferentes níveis de maturidade profissional.

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Cargos e salários

O caminho de crescimento costuma ser gradual. No início da carreira, como estagiário ou assistente, o foco está no aprendizado técnico e na rotina administrativa. As tarefas incluem elaboração de relatórios, organização de dados e apoio a projetos internos. Nessa etapa, o salário varia entre R$ 1.500 e R$ 3.000, dependendo da empresa e da cidade.

Com alguns anos de experiência, o profissional pode se tornar analista, assumindo responsabilidades maiores na execução de projetos, controle de orçamento e apoio a decisões estratégicas. A remuneração média sobe para algo entre R$ 3.500 e R$ 6.000.

Depois, vem o nível de coordenação ou supervisão, quando o administrador passa a liderar equipes e acompanhar resultados. Os salários ficam entre R$ 6.000 e R$ 10.000.

No cargo de gerente, o papel é definir metas, distribuir recursos e tomar decisões estratégicas que afetam áreas inteiras, como marketing, operações ou financeiro. A média salarial varia de R$ 10.000 a R$ 20.000.

Os profissionais mais experientes chegam ao posto de diretor ou executivo sênior, com remunerações que ultrapassam R$ 30.000 e, em grandes companhias, podem alcançar valores de seis dígitos anuais.

Habilidades valorizadas

Mais do que conhecimento técnico, o mercado busca administradores com pensamento analítico, capacidade de comunicação e espírito de liderança. Saber lidar com pessoas, resolver problemas e adaptar-se a mudanças são diferenciais importantes.

A fluência digital também virou requisito. Ferramentas de análise de dados, sistemas de gestão e noções de tecnologia ajudam o profissional a tomar decisões baseadas em informação — e não apenas em intuição.

Por que a profissão continua em alta

A administração é uma carreira que se renova constantemente. Em um mundo em que as empresas buscam eficiência e inovação, o papel do administrador se tornou ainda mais estratégico. É ele quem conecta pessoas, processos e resultados.

Para quem está começando, a formação abre portas em praticamente qualquer setor. E para quem já está no mercado, oferece oportunidades de crescimento constante — dentro ou fora das grandes organizações.

Conheça a graduação que te prepara para essas posições

Estão abertas as inscrições para o processo de admissão da turma de 2026 da Graduação em Administração da Saint Paul. As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da Saint Paul, entre 30 de setembro e 27 de outubro de 2025.

O candidato precisa informar e-mail e número de celular ativos e escolher a forma de ingresso no momento da inscrição.

A taxa é de R$ 300, com isenção para quem já participou do programa NextGen, desde que tenha cumprido ao menos 16 horas de carga horária. O valor não é reembolsável.

Após a confirmação, o candidato receberá um link para envio dos documentos exigidos, do portfólio e do vídeo de apresentação, dentro do prazo definido no cronograma. Inscreva-se aqui.

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