Carreira

Dicas para escrever o e-mail de agradecimento perfeito após entrevista de emprego

O tom do e-mail deve ser sempre cordial e profissional

Um e-mail de agradecimento não precisa ser extenso (foto/Thinkstock)

Um e-mail de agradecimento não precisa ser extenso (foto/Thinkstock)

Publicado em 7 de novembro de 2024 às 16h21.

Enviar um e-mail de agradecimento após uma entrevista de emprego é uma etapa importante no processo seletivo. Esse gesto mostra cortesia e reforça seu interesse na posição, além de proporcionar uma oportunidade de destacar pontos que você gostaria de reforçar. Abaixo, confira algumas dicas para escrever o e-mail de agradecimento perfeito após a entrevista.

1. Envie o e-mail no momento certo

O ideal é enviar o e-mail de agradecimento no mesmo dia ou, no máximo, no dia seguinte à entrevista. Esse timing demonstra proatividade e mantém a conversa recente em mente. Um agradecimento enviado logo após o encontro também mostra que você está realmente interessado na vaga.

2. Seja breve e objetivo

Um e-mail de agradecimento não precisa ser extenso. Escreva um texto curto, direto e claro, destacando seu apreço pelo tempo do entrevistador e pela oportunidade de aprender mais sobre a empresa. Lembre-se de que a mensagem deve ser lida com facilidade e sem tomar muito tempo do destinatário.

3. Personalize a mensagem

Evite textos genéricos. Personalize o e-mail mencionando pontos específicos da conversa que ocorreram durante a entrevista, como um projeto discutido ou um aspecto da cultura da empresa que chamou sua atenção. Isso mostra que você estava atento e valoriza os detalhes da conversa.

4. Reforce seu interesse pela vaga

Aproveite o e-mail para reafirmar seu interesse na posição e no que a empresa representa. Se for possível, mencione como suas habilidades e experiências se alinham com os desafios que foram discutidos, reforçando seu valor como candidato ideal para o cargo.

5. Corrija possíveis falhas ou dúvidas

Se durante a entrevista você sentiu que não conseguiu responder a alguma pergunta da melhor forma ou deixou de mencionar um ponto importante, este é o momento para corrigir. De forma breve, esclareça qualquer detalhe que possa ter ficado vago e adicione informações relevantes.

6. Seja cordial e profissional

O tom do e-mail deve ser sempre cordial e profissional. Evite gírias, abreviações ou qualquer linguagem muito informal. Agradeça ao entrevistador pelo tempo e atenção dispensados e demonstre que você valorizou a experiência de conhecer a equipe.

7. Revise o e-mail antes de enviar

Revisar o e-mail é fundamental para evitar erros de gramática e digitação. Um e-mail bem escrito e sem erros reflete cuidado e atenção aos detalhes. Leia a mensagem uma última vez antes de enviar para garantir que está clara e sem nenhum deslize.

Exemplo de e-mail de agradecimento

“Assunto: Agradecimento pela entrevista para [Nome da Posição]

Prezado(a) [Nome do Entrevistador],

Gostaria de expressar meu agradecimento pela oportunidade de conversar com você sobre a posição de [Nome da Posição] na [Nome da Empresa]. Fiquei ainda mais entusiasmado(a) com a possibilidade de contribuir para a equipe, especialmente após conhecer melhor os projetos e a visão da empresa.

Acredito que minha experiência em [área de experiência relevante] e minhas habilidades em [habilidade relevante] poderão contribuir para os desafios discutidos durante nossa conversa. Estou à disposição para qualquer outra informação que possa auxiliar no processo.

Agradeço mais uma vez pela oportunidade e pelo tempo dedicado. Aguardo ansiosamente uma possível colaboração com a equipe da [Nome da Empresa].

Atenciosamente,
[Seu Nome]”

Por que você deve saber sobre isso

Enviar um e-mail de agradecimento após a entrevista é uma atitude que reflete profissionalismo e consideração. Com essas dicas, você pode elaborar uma mensagem eficaz e memorável, reforçando sua imagem e aumentando as chances de ser lembrado de forma positiva no processo seletivo.

Acompanhe tudo sobre:Guia de Carreira

Mais de Carreira

Com salário médio de 4 mil euros, esse país europeu quer atrair brasileiros – veja perfil requerido

O que os líderes devem saber sobre a sustentabilidade?

O que as comédias românticas podem nos ensinar sobre comunicação no trabalho?

Honda abre inscrições para Programa de Trainee 2025; veja os requisitos